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中国邮政储蓄银行招聘,中国邮政储蓄银行招聘考试内容

admin admin 发表于2024-01-18 00:51:03 浏览9 评论0

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中国邮政储蓄银行招聘考试科目有哪些

中国邮政储蓄银行招聘考试科目主要有四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职场个性测试。其中职场个性测试主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职场个性测试除极特殊情况外，考生均能顺利通过。通用就业素质测评（EPI）通用就业素质测评（EPI）主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。英语类英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。综合知识类综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。职场个性测试职场个性测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。以上就是，中国邮政储蓄银行招聘考试科目有哪些的全部解答。

中国邮政储蓄银行招聘流程有哪些

中国储蓄银行招聘流程主要是以下六个步骤：一、网上报名；二、资格审查与甄选；三、笔试；四、面试；五、体检；六、录用。招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，并按照系统页面提示填报岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试或面试意向城市。(一)网上报名。请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbckj2021.zhaopin.com/)，在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。为积极担当社会责任，本次招聘中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。六、相关说明(一)招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)，并按照系统页面提示填报岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试或面试意向城市。(二)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。(四)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。以上就是，中国邮政储蓄银行招聘流程有哪些的全部解答。

中国邮政储蓄银行招聘考试一年几次

中国邮政储蓄银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招，还有下半年的秋招，会在这两个时间段发布招聘信息。秋招主要针对的是应届毕业生，所以你如果刚毕业那么参加这个考试会有很多的岗位选择机会；春招主要是针对秋招的补招，相对招聘人数就比秋招要少一些。其他还有全年都会有的比较零散的公告，这个都是要自己多留意的。拓展资料：中国邮政储蓄银行校园招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。行测行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。英语类英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。综合知识类综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。性格测试性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。中国邮政储蓄银行考情重点说明：1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。以上就是，中国邮政储蓄银行招聘考试一年几次的全部解答。

中国邮政储蓄银行校园招聘考试考什么

中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容主要包括以下几个方面：行测、综合知识和性格测试。
首先，行测类似于公务员考试的行政能力测试，包括逻辑推理、数学运算、言语理解、思维策略、资料分析等部分，主要考察的是考生的综合素质和应变能力。
其次，综合知识主要考察的是经济、金融、会计、法律、计算机以及邮政储蓄银行常识相关的知识，这部分内容主要考察的是考生的专业知识水平和实际应用能力。例如，经济金融类题目可能会涉及到宏观经济政策、金融市场运作等方面的知识；会计类题目可能涉及到财务报表分析、会计处理等方面的知识。
最后，性格测试主要是通过对考生的性格特征进行评估，以便银行在招聘时能够选择更适合从事银行工作的人员。性格测试一般采用标准化的量表，通过让考生回答一系列问题来评估其性格特征，例如是否具备服务意识、沟通能力、团队协作精神等。
总体来说，中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容比较全面，既考察了考生的专业知识水平，也评估了考生的综合素质和性格特征。通过这样的考试，银行可以更加全面地了解考生的能力和潜力，从而选拔出更适合从事银行工作的人才。

中国邮政储蓄银行招聘考试内容

中国邮政储蓄银行招聘笔试考察的内容为四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。一、行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。三、综合知识类综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、性格测试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。以上就是，中国邮政储蓄银行招聘考试内容的全部解答。

中国邮政储蓄银行招聘考试报名条件

1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科（含）以上学历、学位，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息技术、中文、数学、物理、工程等专业背景为主。4.外语要求。主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。5.其他。服从分配和调剂，获得银行业从业资格或其他金融类相关资格证书的，优先考虑。以上就是，中国邮政储蓄银行招聘考试报名条件的全部解答。

中国邮政储蓄银行招聘网申简历包含哪些内容

中国邮政储蓄银行招聘网申简历包含哪些内容以下内容：个人基本信息，包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等;教育经历，一般从高中教育经历填起;社会活动经历，如各种社团、学生会活动等;工作经历;所获奖励，如奖学金、荣誉称号等;技能证书，包括外语、计算机及其他相关职业技能等;学习成绩;参与项目/学术成果等;家庭情况;开放性问答。对于指定申请表，在填写时适当要注意一些简历写作的技巧，突出重点。投递简历技巧投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。1、全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。3、教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。4、优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。5、职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。6、认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以不超过两页为宜。7、如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。以上就是，中国邮政储蓄银行招聘网申简历包含哪些内容的全部解答。

中国邮政储蓄银行校园招聘如何填报志愿

中国邮政储蓄银行校园招聘填报志愿需要应聘者登录招聘网申系统，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名填写志愿。招聘一人只能申请一个岗位，考生一定要做好慎重选择，确定之后点击保存并进行下一步。如需要修改志愿，点击右侧修改按钮即可。第一步：进入中国邮政储蓄银行官网，往下滑动会看到公告栏，点击中国邮政储蓄银行校园招聘，再往下滑，看到“网上报名”，点击红色链接。第二步：进入中国邮政储蓄银行校园招聘页面后，选择“招聘职位”，往下滑，在招聘职位部分选择要报考的地区及岗位，点击"通用岗位"，然后跳转页面后选择“立即投递”。第三步：页面会自动跳转到登录注册界面。已有账号的考生可直接输入账号登陆，没有账号的考生需先注册，再登录。注意：注册时填写常用手机号，密码丢失时，可以及时找回。第四步：注册并登录之后，进入到中国邮政储蓄银行校园招聘选择志愿界面。提醒各位考生：邮储本次校园招聘一人只能申请一个岗位，考生一定要做好慎重选择，确定之后点击保存并下一步。点击右侧修改界面，也可以修改志愿。第五步：点击保存并下一步，进入到填写简历环节，一共有11个板块信息需要填写，考生一定要找一个安静的环境耐心填写。简历填写内容如下：（1）个人信息按真实情况填写即可，考生可选择自己期望的考试城市。填写完成之后检查信息是否正确，确认无误之后点击保存即可。（2）联系方式：一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。（3）家庭关系：按照自己家庭的真实情况填写即可，填写之后确保无误点击保存进入下一步。（4）教育经历：只填写自己的最高教育经历就行，通过高考进入本科的同学，受教育类型一般选择"全日制统分统招"。（5）工作（实习）及社会经历：此项不是必填项，但是建议大家填写。1.实习经历填写的过程中，需要注明的有实习单位、职务、主要工作职责和实习业绩(最好用数字表达)；2.不要认为自己的实习单位很好而简化实习经历；3.或者因为实习或兼职比较小为了突出而_嗦重复一大堆，一项实习或工作内容翻来覆去的说来说去；4.该用数据的时候用数据，先吸引HR注意，才会前后看你的实习经。（6）奖励活动：1.获得了哪些奖励，名称和级别要确定好，如果不清楚，可以和校方联系，确认好自己的获奖级别。2.奖励的原因据实填写，理由不能太过牵强或者没有关联性。3.专业资格证书尽量把与银行相关的证书放前面，便于HR进行简历筛选。（7）技能/爱好：有一技之长可能会让你脱颖而出。（8）培训经历：填写自己受过哪些课程、培训。如果实在没有培训可以写上过的一些专业课、选修课等，因为此处是必填项，考生一定要找到可以填写的东西。（9）附件：需要上传生活照、证件照、个人简历，上传附件时一定要按照要求上传，否则将无法上传或者无法显示。（10）自我评价：对于自我评价这一项，很多考生以为这一项没什么标准，可以随意填写，却不知自我评价的填写技巧也是至关重要的。自我评价一定要客观公正，需要结合你的岗位去填写，你本身和此岗位有什么想接近的特色。系统也给出了一些填写技巧，考生一定要认真填写。（11）本人承诺：本人自愿申请到中国邮政储蓄银行工作，并承诺所填报的信息真实、准确，如存在隐瞒和编造，将由本人承担可能产生的一切责任和后果。第六步：填写到这里本次网申信息就全部填写完了，检查信息无误之后便可点击提交申请了。银行校园招聘网申是一个考验耐心细心技巧的事情，考生一定认真对待，才能提高网申通过率。本答案演示机型：联想扬天M4000q，适用系统：windows10.0.19041.985，浏览器版本：Chrome90.0.4430.212，该方法适用其他电脑和浏览器。以上就是，中国邮政储蓄银行校园招聘如何填报志愿的全部解答。

中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程有哪些

一、邮政银行秋招简介
作为老牌银行代言人，邮政的门槛非常高，但无论它设置了多么高的门槛，每年总有一些人踏破铁鞋去寻觅就业之处，也有一些人并不注重邮储银行的秋季招聘，敷衍了事，甚至有一些人连秋招何时的开始都不知道。
邮储银行的秋招开始时间一般是8月底，截止时间一般是10月初，邮储银行的秋招环节一般包含4个，网申报名，笔试，面试体检，这4个环节中笔试和面试是最难的两个环节，很多人都因为这两个环节表现不佳而被淘汰。
二、考试内容详解
1、网上报名
邮储银行旗下的业务非常丰富，每年都有不少应届毕业生挤破头皮的想要进入邮政银行工作。要想进入邮储银行，第一步是进行网上报名，在邮储银行的官网内能找到相关渠道，根据相关提示一步步进行资料填写，完成个人简历制作，在简历中要注意突出自身亮点，简历填写完成后，接下来就是1~2个星期的等待，网申通过并可以进行下一步。
2、笔试、面试
网申通过的下一步是笔试，邮储银行的笔试内容既有个人特色，也有很多秋招企业的共同之处，考试时间是两个小时，题量是145题。
认知能力测验（训练题库）
https://www.xmcs.cn/x/rznl
笔试的第一部分是行测，行测中的言语理解和资料分析是难度较大的两类题型，在做这类题目的时候，可多参考答案，提升自身的认知能力。
笔试的第二部分是英语，英语部分的题目包含选词填空和阅读理解。
笔试的第三部分是行业知识，行业知识包括银行行业基础，法律前沿，科技三个部分，这三个部分的知识需要平时进行积累。
笔试中的题目有一部分和个人性格相关，而这部分的测试目的也只是为了衡量应聘者是否和相关岗位契合，在应聘者无法确定自身职业性格的情况下，可进行职业兴趣测试。
笔试的下一个环节是面试，面试相当于对应聘者的再一次简历测试，应聘者要在面试的过程中有条不紊的展示自己的能力，面试的过程中很多人都会紧张，而这就要求平时要频繁的进行训练。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考小猫测试网的：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考mmpi明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4+量表。
3、体检
进入体检环节，就意味着一只脚踏进了邮政大门，只有极少部分的人才会因为身体抱恙而被淘汰，体检环节只用安心去做就行？
三、备考技巧
1、提升语言表达能力
面试环节特别考究一个人的语言沟通能力，语言沟通能力不过关，说话时结巴或者紧张，都是易扣分处，在日常生活中一定要注重语言沟通能力的锻炼。
2、观点要清晰
在半结构化面试中，应聘者会遇到不同的问题，每一个问题需回答不同的内容，应聘者在回答的时候一定要有条不紊，观点清晰。
3、注意区分邮政集团和邮储银行
邮政公司的业务非常广泛，邮储银行只是他其中的一个分支，在报考的时候一定不要报成其他部分。
中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位(总行2个，或分行2个)。1.发布公告银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。2.网申发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。在网申中，考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等，银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。3.宣讲会与初面在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面)，初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。4.笔试网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。5.面试笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。6.体检与签约最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，银行会给合格考生发送签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。以上就是，中国邮政储蓄银行秋季校园招聘流程有哪些的全部解答。

中国邮政储蓄银行校园招聘流程有哪些

中国邮政储蓄银行校园招聘的流程为网上报名、宣讲会、笔试、面试、体检、录用、入职这及几个环节。宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等。网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后7～10天发布面试通知，有的分行在笔试后10～15天发布面试通知，有的分行要在笔试后1个月～2个月才发布面试通知。以2021年招聘为例为您详细解答：招聘对象面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。应聘基本要求：政治素质良好，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好，符合本行招录回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。为积极担当社会责任，本次招聘中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。招聘程序网上报名即日起，应聘者可登录招聘网申系统，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报两个岗位(总行2个，或分行2个)。报名截止时间为北京时间2020年9月25日24点。简历筛选和资格审查我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。笔试统一笔试时间为2020年10月中上旬，采用线上机考方式。面试、体检、签约及录用。具体安排后续另行通知，请及时关注。以上就是，中国邮政储蓄银行校园招聘流程有哪些的全部解答。