最新,一线城市名单最新排名

本文目录一览：

• 1、“最新的”用英文怎么说
• 2、苹果手机怎么更新最新版本
• 3、最新！汽车品牌可靠性排名出炉：丰田令人信服，本田、大众很意外
• 4、关于减刑的最新规定
• 5、一线城市名单最新排名
• 6、最新物业管理条例
• 7、最新的十大电梯品牌排行榜？
• 8、最新公布中华人民共和国劳动法
• 9、vivo手机最新款是哪款？
• 10、华为最新出的手机是什么型号。

“最新的”用英文怎么说

李华是黄河足球队的最新的足球运动员。 　
Li Hua is the newest member of Huanghe Football Team.
全球步调一致创造绿色职业是最新的例子。 　
The universal race to create green jobs is the latest example.
重新整理网页，就会看到最新的感测器读数。 　
Refresh the page and see the latest sensor readings.
根据最新的研究，几乎可以确定他是死于脑癌。 　
According to new research, he almost certainly died of brain cancer.
最新的资本流出数据显示美元跌势还没有到头。 　
The latest capital outflow suggests the dollar has further to fall.
最新的儿童孤独症调查是迄今规模最大也是最全面的一次。 　
The new survey of children with autism is the largest and most comprehensive ever undertaken.
但在最新的研究中，科学家们说，他们培育了更强壮的疟蚊。 　
But in the new research, the scientists say they developed stronger mosquitoes.
为了制造这架飞机，波音公司使用了全世界最新的供应商系统。 　
To build it, the company is using a new system of suppliers around the world.
最新的观测显示KBO也一样，或许窝藏了大量的冰和有机物。 　
Recent observations of KBOs show that they, too, probably harbor large quantities of ice and organics.
一位欧洲消息人士说，他希望最新的裁决将说服波音回到谈判桌前。 　
European source said he hoped that the latest ruling would persuade Boeing to come to the negotiating table.
一份最新的世界银行报表对于非洲的增长势头能否持续持谨慎态度。 　
A recent World Bank paper was guarded as to whether the African surge would last.
使用这个最新的外科手术，医生们在病人肚脐上做了一个很小的切口。 　
With the newest kind of surgery, doctors make a small cut in the patient's belly button.
呃，刚才就惠普最新的笔记本系列——迷你机，我们已经聊了一会儿。 　
Er, so we've spent a little bit of time with your newest notebook series.
最新的经济数据显示，2007年最后一季度，美国的经济几乎没有增长。 　
New economic data shows the U. S. economic barely grew in the last quarter of 2007.
最新的一些报告指出，随着中国对象牙需求的增长，森林象群的数量也在不断减少。 　
The latest reports suggest that the forest elephant population is collapsing on the back of rising Chinese demand for ivory.
尽管书名如此，但她最新的这本书做为反对无神论的案例并不一定是上帝要学的课程。 　
Despite the title, her latest book is not so much a case for God as a case against atheism.
另一部深受观众喜爱的是《加勒比海盗：世界的尽头》，是最新的一部迪斯尼冒险传奇影片。 　
Another hit with audiences was Pirates of the Caribbean: At World's End, the latest film of the Disney adventure saga .
尤为重要的是，最新的数据表明生产率增长在欧元区正在加速，与此同时它在美国却正在放缓。 　
Even more important, the latest figures suggest that, whereas productivity growth is now slowing in America, it is accelerating in the euro zone.
根据人力资源管理协会最新的一份调查显示，80%的人力资源专家声称雇主都愿意协商薪资。 　
According to a recent survey from the Society for Human Resource Management, 80 percent of HR professionals say employers are willing to negotiate salaries.
最新的一种矿物是由杨鹤熊发现的，他将其命名为海森矿，以此表达对其老师海森博士的敬意。 　
One of the most recent discoveries was by Hexiong Yang, who named it Hazenite as a tribute to Dr Hazen, his former teacher.
一项最新的关于生物多样性用途的发现表明，它能够抑制动物疾病或由动物传播给人类的疾病。 　
One of the newest discovered benefits of biodiversity is in the control of zoonotic diseases, or diseases that can transfer to humans from infected animals.
然而，最新的建议可能是所有选择中最古怪的：牛血清白蛋白，一种在牛的血液中发现的蛋白质。 　
The latest suggestion, though, is probably the most bizarre of the lot: bovine serum albumin, a protein found in cows' blood.
有了这种最新的手术，医生在病人的肚脐上开一个小口。一个照相机通过这个开口放进去帮助指导手术仪器。 　
With the newest kind of surgery, doctors make a small cut in the patient's belly bottom(button). A camera is placed through the hole to help *(guide) the surgical instrument.
这项研究登载在《新科学家》杂志上，是把橄榄油提升至现代万灵药重要地位的一系列发现中最新的一项研究。 　
This research, which is reported in New Scientist, is the latest in a series of findings which have elevated olive oil to the status of a modern cure all.
美国国务院说，穆加贝提出的最新的妥协措施再次说明，这位长期以来统治津巴布韦的领导人企图违背该国人民的意愿。 　
The State Department is calling the latest compromise offer by President Mugabe another example of the long-time leader's attempt to "subvert the will" of the Zimbabwean people.
在最新的全国民调显示奥巴马领先麦凯恩平均约7个百分点的情况下，参议员麦凯恩正努力将竞选辩论的焦点从经济问题转移。 　
With the latest national polls showing Obama leading McCain by an average of about 7 points, Senator McCain is trying to shift the focus of the campaign debate away from the economy.
飞机旅行对流感的传播有着非常重要的影响，而最新的研究报道对进行飞行限制是否有利于控制全国性疾病的传播提出了疑问。 　
Airline travel has a significant effect on the spread of influenza, a new study reports, raising the question of whether flight restrictions may be helpful in controlling a pandemic.
现在，唱片产业最新的头痛问题是P2P，它制造一种流行软件程序，能让网络使用者很容易地互相分享他们的MP3歌曲档案。 　
Now, the newest headache for the recording industry is P2P, the maker of a popular software program that lets Internet users easily share their MP3 song files with one another.
另一位官方消息人士证实了这是最新的G20草案，但他警告称，在始于周一的超过两天的伦敦磋商期间，这份草案仍有可能改动。 　
A second official source confirmed it was the latest G20 draft, but cautioned that it was still open to changes during more than two days of negotiations in London from Monday.
根据一个最新的民意调查，几乎一半的俄罗斯人认为食品价格上涨是因为生产商和投机者之间的秘密策划，而不是全球大环境的结果。 　
According to a recent poll, almost half of Russia's population believes that food-price increases are the result of a conspiracy between producers and speculators, rather than any global trends.

苹果手机怎么更新最新版本

工具/原料：苹果8手机。
1、点击手机桌面中的设置按钮。
2、点击通用选项。
3、点击软件更新选项。
4、点击下载并安装。
5、输入锁屏密码。
6、点击弹窗中的现在安装。
7、通过以上操作，就把苹果手机更新到最新版本的系统了。
iPhone手机可以通过电脑或手机更新系统：
1、电脑：安装iTunes软件，用数据线将iPhone手机连接电脑，打开软件后，点击右上角的“iPhone”按钮输入Apple ID，点击“检查更新”，即可选择下载更新。
2、手机：点击“设置”，然后点击“通用”，再点击软件更新，点击下载并安装，即可更新。
苹果手机升级最新版本的步骤如下；
1、找到“设置”这个功能点开。
2、进入“设置”的界面后，在里面找到“通用”这个功能点开。
3、进入“通用”的界面后，里面顺数第二个功能“软件更新”，同样是点开。
4、进入“软件更新”的界面后，最下面有个“现在安装“这几个字的按钮，同样点击就能自动升级最新版本了。
不过要注意的是手机的电量一样要保证在百分之五十以上。
三星手机若有了新的固件，会有推送更新通知。可以进行以下操作：设置-(关于手机/关于设备）-系统更新-自动更新-开启。
固件升级可以对机器的部分功能进行优化、完善手机系统，使手机系统更稳定、更流畅。补充：升级更新系统具体操作方法可以参考以下介绍：
建议使用Fota在线升级手机固件/系统，请操作：设置-系统更新-手动下载更新/自动下载更新（软件更新/系统更新-更新）。
升级固件时需注意：
1.升级前请备份设备中数据，以免数据丢失无法找回。
2.若系统提示“达到每日下载限制”，是由于为了保证服务器可承受范围内，采取分时段更新方式，请您稍后再试。
3.手机需设置为当前时间。
4.手机有足够的电量 (多于50%)。
5.手机需要有足够的存储空间(至少1GB USB存储器)。
6.保证网络环境稳定（系统/固件更新版本较大，可能会消耗较多流量，建议升级时可以使用WLAN上网方式操作）。
如果通过以上方法不能正常升级，建议携带三包凭证，将手机送至当地的服务中心进行安全升级。
1.使用 iCloud 或电脑备份你的设备。2.将设备插接到电源，然后通过无线局域网接入互联网。3.前往“设置”>“通用”，然后轻点“软件更新”。4.如果看到多个可用的软件更新选项，请选取要安装的软件更新。进一步了解如何更新你的 iPhone 或 iPad。如需其他方面的协助，请联系 Apple 支持。

最新！汽车品牌可靠性排名出炉：丰田令人信服，本田、大众很意外

最新！汽车品牌质量排名出炉：丰田令人信服，大众、本田很意外！
近日，从美国消费者联盟方面获悉，2020年《消费者报告》已经出炉，而消费报告中最引人关注的依然是汽车部分，主要公布的是汽车品牌的可靠性排行榜，也就是指汽车的质量排行榜。美国消费者联盟发布的报告，是全球汽车行业公认的，因为它是独立的机构，调研的对象也都是随机的消费者，而且和厂家也没有利益关联，所以得到了业内的认可，而它的知名度和美国的J.D.Power不相上下。我们都知道，大众、本田、丰田、别克、现代等品牌，都是消费者比较认可的，它们在我们国内也是知名度很高的，那么这几大汽车品牌，它们在美国《消费者报告》中的表现到底如何呢？本期内容就让我们来分析一下由美国消费者联盟发布的汽车品牌可靠性排行榜，最新！汽车品牌质量排名出炉：丰田令人信服，大众、本田很意外！
一、2020年《消费者报告》汽车品牌质量排行榜：1-10
依次是雷克萨斯、马自达汽车、丰田汽车、保时捷汽车、捷恩斯、现代汽车、斯巴鲁、道奇、起亚汽车和MiNi。
首先是丰田汽车，根据2020年《消费者报告》数据显示，丰田汽车表现不错，再次排名前三，丰田汽车口碑一直不错，而丰田汽车在我们国内，也是销量最好的三大汽车品牌之一。不过，根据丰田汽车的排名来看，它今年的排名和去年相比，还是下滑了两位，不过排名榜首的是雷克萨斯，它也是丰田汽车的子品牌。而丰田汽车旗下的丰田卡罗拉，不仅是全球销量最好的车型，其可靠性也是受到了高度评价，不过丰田汽车旗下的丰田C-HR，其可靠性不是很好。另外，现代汽车的表现也还不错，此次现代汽车排名第6位，可靠性得分69，力压日产汽车、本田汽车等品牌位居前十。
二、2020年《消费者报告》汽车品牌质量排行榜：11-20
依次是日产汽车、本田汽车、英菲尼迪、奥迪汽车、林肯、福特汽车、宝马、别克汽车、克莱斯勒和三菱汽车。
其次是本田汽车，根据2020年《消费者报告》数据显示，本田汽车的表现有点差强人意，虽然本田汽车在知名度和销量方面，和丰田汽车旗鼓相当，但此次本田汽车的可靠性得分并不高，仅仅得到了55分，排名第12位，整体表现不如品牌力稍差的日产汽车。不过从本田汽车的排名来看，很去年相比本田汽车上升了两名，而本田汽车的雅阁和CR-V，可靠性较高。最新！汽车品牌质量排名出炉：丰田前三，本田仅十二，大众很意外！
三、2020年《消费者报告》汽车品牌质量排行榜：21-30
依次是奔驰汽车、GMC、特斯拉汽车、沃尔沃汽车、雪佛兰、JEEP、大众汽车、讴歌、埃尔法.罗密欧和凯迪拉克。
最后是大众汽车，根据2020年《消费者报告》数据显示，大众汽车的表现令人十分意外，大众汽车不仅仅排名靠后，而且和去年相比，大众汽车下滑的比较厉害。大众汽车虽然在我们国内非常受欢迎，但在美国甚至是北美，大众汽车的知名度并不高，销量也是表现平平，月销量仅为3-4万左右，和丰田、本田汽车的差距还是非常大的。而奔驰汽车、沃尔沃汽车和讴歌汽车等，都是豪华车品牌，但在可靠性方面的表现，也是不尽如人意。最后，大家对于由美国消费者联盟发布的2020年《消费者报告》，有何看法呢？欢迎大家积极留言讨论，说出你心中的想法。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

关于减刑的最新规定

　《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第一条　减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度，减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事政策，最大限度地发挥刑罚的功能，实现刑罚的目的。
　　第二条　对于罪犯符合刑法第七十八条第一款规定“可以减刑”条件的案件，在办理时应当综合考察罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素。
　　第三条　“确有悔改表现”是指同时具备以下条件：
　　（一）认罪悔罪；
　　（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
　　（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
　　（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。
　　对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪等罪犯，不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得减刑、假释的，不认定其“确有悔改表现”。
　　罪犯在刑罚执行期间的申诉权利应当依法保护，对其正当申诉不能不加分析地认为是不认罪悔罪。
　　第四条　具有下列情形之一的，可以认定为有“立功表现”：
　　（一）阻止他人实施犯罪活动的；
　　（二）检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的；
　　（三）协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的；
　　（四）在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的；
　　（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，表现积极的；
　　（六）对国家和社会有其他较大贡献的。
　　第（四）项、第（六）项中的技术革新或者其他较大贡献应当由罪犯在刑罚执行期间独立或者为主完成，并经省级主管部门确认。
　第五条　具有下列情形之一的，应当认定为有“重大立功表现”：
　　（一）阻止他人实施重大犯罪活动的；
　　（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
　　（三）协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人的；
　　（四）有发明创造或者重大技术革新的；
　　（五）在日常生产、生活中舍己救人的；
　　（六）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
　　（七）对国家和社会有其他重大贡献的。
　　第（四）项中的发明创造或者重大技术革新应当是罪犯在刑罚执行期间独立或者为主完成并经国家主管部门确认的发明专利，且不包括实用新型专利和外观设计专利；第（七）项中的其他重大贡献应当由罪犯在刑罚执行期间独立或者为主完成，并经国家主管部门确认。
　　第六条　被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑；五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以上方可减刑；十年以上有期徒刑的，应当执行二年以上方可减刑。有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。
　　确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑；有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑。
　　被判处不满十年有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年；被判处十年以上有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。
　　罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
　　第七条　对符合减刑条件的职务犯罪罪犯，破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯，组织、领导、参加、包庇、纵容黑社会性质组织犯罪罪犯，危害国家安全犯罪罪犯，恐怖活动犯罪罪犯，毒品犯罪集团的
首要分子及毒品再犯，累犯，确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项的罪犯，被判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年以上。
　　对被判处十年以上有期徒刑的前款罪犯，以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑的罪犯，数罪并罚且其中两罪以上被判处十年以上有期徒刑的罪犯，执行二年以上方可减刑，减刑幅度应当比照本规定第六条从严掌握，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年六个月以上。
　　罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
　　第八条　被判处无期徒刑的罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，执行二年以上，可以减刑。减刑幅度为：确有悔改表现或者有立功表现的，可以减为二十二年有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，可以减为二十一年以上二十二年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为二十年以上二十一年以下有
期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，可以减为十九年以上二十年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯减为有期徒刑后再减刑时，减刑幅度依照本规定第六条的规定执行。两次减刑间隔时间不得少于二年。
　　罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
　　第九条　对被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯，组织、领导、参加、包庇、纵容黑社会性质组织犯罪罪犯，危害国家安全犯罪罪犯，恐怖活动犯罪罪犯，毒品犯罪集团的首要分子及毒品再犯，累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组
织的暴力性犯罪的罪犯，确有履行能力而不履行或者不全部履行生效裁判中财产性判项的罪犯，数罪并罚被判处无期徒刑的罪犯，符合减刑条件的，执行三年以上方可减刑，减刑幅度应当比照本规定第八条从严
掌握，减刑后的刑期最低不得少于二十年有期徒刑；减为有期徒刑后再减刑时，减刑幅度比照本规定第六条从严掌握，一次不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔二年以上。
　　罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。
　　第十条　被判处死刑缓期执行的罪犯减为无期徒刑后，符合减刑条件的，执行三年以上方可减刑。减刑幅度为：确有悔改表现或者有立功表现的，可以减为二十五年有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现
的，可以减为二十四年以上二十五年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为二十三年以上二十四年以下有期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，可以减为二十二年以上二十三年以下有期徒刑。
　　被判处死刑缓期执行的罪犯减为有期徒刑后再减刑时，比照本规定第八条的规定办理。

一线城市名单最新排名

一线城市名单最新排名分别有：北京、上海、广州、深圳。
1、北京
北京是一座现代化的国际大都市。798艺术区是世界知名的当代艺术中心；金融街早已是中国名副其实的金融管理中心；北京商务中心区更是北京对外开放和经济实力的象征。此外，中国国家大剧院、北京首都国际机场3号航站楼、中央电视台总部大楼、鸟巢、水立方等建筑也成了新北京的现代符号。
2、上海
上海与江南的吴越传统文化与各地移民带入的多样文化相融合，形成了特有的海派文化。2010年成功举办了2010年世界博览会、中国上海国际艺术节、上海国际电影节等大型文化交流活动。上海是中国主要旅游城市之一。主要景点有上海博物馆、上海城市规划展示馆、东方明珠广播电视塔、上海外滩风景区、上海新天地娱乐休闲街、陆家嘴金融贸易区等。
3、广州
广州是国家历史文化名城，从秦朝开始，广州一直是郡治、州治、府治的行政中心；一直是华南地区的政治、军事、经济、文化和科教中心，是岭南文化的发源地和兴盛地。广州从3世纪30年代起成为海上丝绸之路的主港，唐宋时期成为中国第一大港，是世界著名的东方港市；明清时期是中国唯一的对外贸易大港，是世界上唯一2000多年长盛不衰的大港。
4、深圳
深圳地处广东南部，珠江口东岸，与香港一水之隔，东临大亚湾和大鹏湾，西濒珠江口和伶仃洋，南隔深圳河与香港相连，北部与东莞、惠州接壤。全市下辖9个行政区和1个新区，总面积1997.47平方公里。
深圳是中国设立的第一个经济特区，是中国改革开放的窗口和新兴移民城市，已发展成为有一定影响力的现代化国际化大都市，创造了举世瞩目的“深圳速度”，享有“设计之都”、“时尚之城”、“创客之城”、“志愿者之城”等美誉。
城市排名的发展
2020年4月东京大学发布了《2020亚洲城市排行榜》，该榜单将亚洲城市分为亚洲发达一线城市、亚洲标准一线城市、亚洲发达二线城市、亚洲标准二线城市、亚洲发达三线城市和亚洲标准三线城市六个等级。中国的北京、上海、香港、广州、深圳五座城市被列入亚洲发达一线城市榜单。
2022年6月1日，《2022城市商业魅力排行榜》正式发布。在纳入榜单评估的中国内地337座地级及以上城市中，省会长沙继续稳居前十，一线城市分别北京、上海、广州、深圳。15座新一线城市依次为成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥和青岛。
以上内容参考：百度百科-中国一线城市

最新物业管理条例

物业管理条例
（2003年6月8日中华人民共和国国务院令第379号公布　根据2007年8月26日《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》修订）
第一条
为了规范物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。
第二条
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
第三条
国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。
第四条
国家鼓励采用新技术、新方法，依靠科技进步提高物业管理和服务水平。
第五条
国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。
县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。[1]
第六条
房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中，享有下列权利
（一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；
（二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；
（三）提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议；
（四）参加业主大会会议，行使投票权；
（五）选举业主委员会成员，并享有被选举权；
（六）监督业主委员会的工作；
（七）监督物业服务企业履行物业服务合同；
（八）对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权；
（九）监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金（以下简称专项维修资金）的管理和使用；
（十）法律、法规规定的其他权利。
第七条
业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（五）按时交纳物业服务费用；
（六）法律、法规规定的其他义务。
第八条
物业管理区域内全体业主组成业主大会。
业主大会应当代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。
第九条
一个物业管理区域成立一个业主大会。
物业管理区域的划分应当考虑物业的共用设施设备、建筑物规模、社区建设等因素。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第十条
同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。但是，只有一个业主的，或者业主人数较少且经全体业主一致同意，决定不成立业主大会的，由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。
第十一条
下列事项由业主共同决定：
（一）制定和修改业主大会议事规则；
（二）制定和修改管理规约；
（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；
（四）选聘和解聘物业服务企业；
（五）筹集和使用专项维修资金；
（六）改建、重建建筑物及其附属设施；
（七）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
第十二条
业主大会会议可以采用集体讨论的形式，可以采用书面征求意见的形式；但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。
业主可以委托代理人参加业主大会会议。
业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。
业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。
第十三条
业主大会会议分为定期会议和临时会议。
业主大会定期会议应当按照业主大会议事规则的规定召开。经20%以上的业主提议，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议。
第十四条
召开业主大会会议，应当于会议召开15日以前通知全体业主。
住宅小区的业主大会会议，应当同时告知相关的居民委员会。
业主委员会应当做好业主大会会议记录。
第十五条
业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：
（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；
（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；
（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；
（四）监督管理规约的实施；
（五）业主大会赋予的其他职责。
第十六条
业主委员会应当自选举产生之日起30日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案。
业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。
业主委员会主任、副主任在业主委员会成员中推选产生。
第十七条
管理规约应当对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定。
管理规约应当尊重社会公德，不得违反法律、法规或者损害社会公共利益。
管理规约对全体业主具有约束力。
第十八条
业主大会议事规则应当就业主大会的议事方式、表决程序、业主委员会的组成和成员任期等事项作出约定。
第十九条
业主大会、业主委员会应当依法履行职责，不得作出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动。
第二十条
业主大会、业主委员会应当配合公安机关，与居民委员会相互协作，共同做好维护物业管理区域内的社会治安等相关工作。
在物业管理区域内，业主大会、业主委员会应当积极配合相关居民委员会依法履行自治管理职责，支持居民委员会开展工作，并接受其指导和监督。
住宅小区的业主大会、业主委员会作出的决定，应当告知相关的居民委员会，并认真听取居民委员会的建议。[1]
第二十一条
在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。
第二十二条
建设单位应当在销售物业之前，制定临时管理规约，对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反临时管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定。
建设单位制定的临时管理规约，不得侵害物业买受人的合法权益。
第二十三条
建设单位应当在物业销售前将临时管理规约向物业买受人明示，并予以说明。
物业买受人在与建设单位签订物业买卖合同时，应当对遵守临时管理规约予以书面承诺。
第二十四条
国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则，通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
住宅物业的建设单位，应当通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业；投标人少于3个或者住宅规模较小的，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
第二十五条
建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容。
第二十六条
前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。
第二十七条
业主依法享有的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权，建设单位不得擅自处分。
第二十八条
物业服务企业承接物业时，应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验。
第二十九条
在办理物业承接验收手续时，建设单位应当向物业服务企业移交下列资料：
（一）竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料；
（二）设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料；
（三）物业质量保修文件和物业使用说明文件；
（四）物业管理所必需的其他资料。
物业服务企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会。
第三十条
建设单位应当按照规定在物业管理区域内配置必要的物业管理用房。
第三十一条
建设单位应当按照国家规定的保修期限和保修范围，承担物业的保修责任。[1]
第三十二条
从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。
国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门制定。
第三十三条
从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书。
第三十四条
一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。
第三十五条
业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。
物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。
第三十六条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。
物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第三十七条
物业服务企业承接物业时，应当与业主委员会办理物业验收手续。
业主委员会应当向物业服务企业移交本条例第二十九条第一款规定的资料。
第三十八条
物业管理用房的所有权依法属于业主。未经业主大会同意，物业服务企业不得改变物业管理用房的用途。
第三十九条
物业服务合同终止时，物业服务企业应当将物业管理用房和本条例第二十九条第一款规定的资料交还给业主委员会。
物业服务合同终止时，业主大会选聘了新的物业服务企业的，物业服务企业之间应当做好交接工作。
第四十条
物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。
第四十一条
物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十二条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第四十三条
县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。
第四十四条
物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定。
第四十五条
物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
第四十六条
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
第四十七条
物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。
物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。
第四十八条
物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和管理规约的有关规定。
物业使用人违反本条例和管理规约的规定，有关业主应当承担连带责任。
第四十九条
县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。[1]
第五十条
物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。
业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业服务企业；物业服务企业确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当提请业主大会讨论决定同意后，由业主依法办理有关手续。
第五十一条
业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。
因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业服务企业的同意；物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。
业主、物业服务企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。
第五十二条
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
第五十三条
业主需要装饰装修房屋的，应当事先告知物业服务企业。
物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。
第五十四条
住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主，应当按照国家有关规定交纳专项维修资金。
专项维修资金属于业主所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。
专项维修资金收取、使用、管理的办法由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门制定。
第五十五条
利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。
第五十六条
物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。
责任人不履行维修养护义务的，经业主大会同意，可以由物业服务企业维修养护，费用由责任人承担。[1]
第五十七条
违反本条例的规定，住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准，擅自采用协议方式选聘物业服务企业的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处10万元以下的罚款。
第五十八条
违反本条例的规定，建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第五十九条
违反本条例的规定，不移交有关资料的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正；逾期仍不移交有关资料的，对建设单位、物业服务企业予以通报，处1万元以上10万元以下的罚款。
第六十条
违反本条例的规定，未取得资质证书从事物业管理的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门没收违法所得，并处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
以欺骗手段取得资质证书的，依照本条第一款规定处罚，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书。
第六十一条
违反本条例的规定，物业服务企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令停止违法行为，处5万元以上20万元以下的罚款；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十二条
违反本条例的规定，物业服务企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正，处委托合同价款30%以上50%以下的罚款；情节严重的，由颁发资质证书的部门吊销资质证书。委托所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用；给业主造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六十三条
违反本条例的规定，挪用专项维修资金的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门追回挪用的专项维修资金，给予警告，没收违法所得，可以并处挪用数额2倍以下的罚款；物业服务企业挪用专项维修资金，情节严重的，并由颁发资质证书的部门吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
第六十四条
违反本条例的规定，建设单位在物业管理区域内不按照规定配置必要的物业管理用房的，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款。
第六十五条
违反本条例的规定，未经业主大会同意，物业服务企业擅自改变物业管理用房的用途的，并处1万元以上10万元以下的罚款；有收益的，所得收益用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用。
第六十六条
违反本条例的规定，有下列行为之一的，由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正给予警告，并按照本条第二款的规定处以罚款；所得收益，用于物业管理区域内物业共用部位、共用设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用：
（一）擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的；
（二）擅自占用、挖掘物业管理区域内道路、场地，损害业主共同利益的；
（三）擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。
个人有前款规定行为之一的，处1000元以上1万元以下的罚款；单位有前款规定行为之一的，处5万元以上20万元以下的罚款。
第六十七条
违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。
第六十八条
业主以业主大会或者业主委员会的名义，从事违反法律、法规的活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。
第六十九条
违反本条例的规定，国务院建设行政主管部门、县级以上地方人民政府房地产行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处，不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。[1]
5修改编辑
物业管理条例的修改根据《中华人民共和国物权法》的有关规定，国务院决定对《物业管理条例》作如下修改：
第十条
“同一个物业管理区域内的业主，应该在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。
但是，只有一个业主的，或者业主人数较少且经全体业主一致同意，决定不成立业主大会的，由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。”
删除第十条第二款。
第十一条
下列事项由业主共同决定：
（一）制定和修改业主大会议事规则；
（二）制定和修改管理规约；
（三）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；
（四）选聘和解聘物业服务企业；
（五）筹集和使用专项维修资金；
（六）改建、重建建筑物及其附属设施；
（七）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
第十二条
“业主大会会议可以采用集体讨论的形式，可以采用书面征求意见的形式。”
“业主可以委托代理人参加业主大会会议。”
“业主大会决定本条例第十一条第（五）项和第（六）项规定的事项，应该经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意；决定本条例第十一条规定的其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。”
“业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。”
“业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。”
第十九条
“业主大会、业主委员会作出的决定违反法律、法规的，物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府，应当责令限期改正或者撤销其决定，并通告全体业主。”
本决定自2007年10月1日起施行。
《物业管理条例》根据本决定作相应的修订，重新公布。

最新的十大电梯品牌排行榜？

十大电梯品牌推荐：沃克斯电梯、三菱电梯、蒂森电梯、奥的斯电梯、东芝电梯、迅达电梯、富士达电梯、西子奥的斯电梯、通力电梯、日立(中国)电梯。
1、沃克斯电梯
沃克斯电梯总部位于浙江省湖州市，注册资本2.58亿元人民币，总建筑面积10万平方米，一期厂房和办公楼约3万平方米，二期厂房和办公楼约3万平方米，与此同时，一座108米的测试塔建成，年电梯生产能力超过3万台。
2、奥的斯电梯
奥的斯电梯公司是联合技术公司的全资子公司，在技术层面，奥的斯在2016年中国国际电梯展览会上宣布，将在上海建造一座新的270米高的电梯测试塔，预计将于2018年底竣工并投入使用。
2016年4月，东芝电梯还推出了全新的远程监控系统，通过对电梯运行的实时远程监控，进一步提高电梯的安全性和运行质量，东芝电梯最具特色的TOSMOVE-NEO技术是基于独特的东芝超级锂离子电池“SCiB”，即使电梯断电，它也能持续30分钟(业内最长)。
3、蒂森电梯
蒂森电梯属于蒂森克虏伯集团，在2014年财富500强中排名第197位，其前身是成立于1818年和1876年的蒂森克虏伯集团和蒂森集团，蒂森克虏伯成立于1999年，其年收入现已超过522亿美元。
4、富士达电梯
富士达作为电梯行业为数不多的专业制造商之一，藤田公司是一家全球性的跨国企业，主要从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等空间移动系统。
富士达电梯生产基地位于中国河北省廊坊经济技术开发区，占地10万平方米，厂房面积5万平方米，形成了以产品研发、制造、供应为核心的中国三位一体的服务格局。
5、东芝电梯
东芝电梯在中国的业务始于1995年，以上海和沈阳两大基地为核心，全面推进覆盖全国的业务发展。
6、三菱电梯
1987年，上海三菱电梯有限公司由上海机电有限公司和日本三菱电机合资成立，自1941年以来，其产品市场份额一直保持国内市场领先地位。它是中国最大的500家外资企业之一，目前，上海三菱在全国有80家分公司，拥有8500多名员工和600多个维修站。
7、西子奥的斯电梯
西子奥的斯电梯有限公司是联合技术旗下奥的斯电梯在中国的重要子公司，西子奥的斯成立于1997年3月12日，它在杭州和重庆有两个主要工厂，一个由中国国家认证认可监督管理委员会(CNAS)认证的实验室，以及遍布全国的几十个分支机构和数百个服务站的销售和维护网络。
目前，迅达集团在全球100多个国家和地区拥有90多家控股公司，并设立了1000多家分支机构，年营业额超过100亿瑞士法郎，全世界每天都有超过10亿人乘坐迅达的电梯和自动扶梯。
8、通力电梯
通力电梯总部位于上海，1998年在昆山开设工厂。它在中国有34个分支机构、110个服务网点和3400多名员工，在过去的20年里，通力电梯以其领先的技术水平、卓越的产品质量和良好的服务形象确立了其作为国际品牌的应有地位。
通力电梯是开发环保节能产品的先锋，长期以来，该公司因其创新和领先的技术，如“全国客户满意品牌”和“中国最佳房地产电梯供应商”而受到全球的赞誉。
9、迅达电梯
迅达集团是一家主要生产高品质电梯的公司，拥有130多年历史的迅达集团是世界上最大的自动扶梯制造商，也是世界上第二大电梯供应商。
10、日立(中国)电梯
日立电梯在中国已有19年历史，一直坚持“可持续发展”的理念，日立电梯在2014年发布了1200米/分钟的超高速电梯技术，在不断突破电梯速度的同时，日立也在审视以人为本的技术视角，让人们在城市里移动更舒适。
在电梯技术领域，用户体验得到了紧密的整合，连续四年荣获“全国顾客满意企业”和“全国顾客满意产品”称号，并被中共广州市委、广州市政府授予2011年广东省政府质量奖。
扩展资料：
选购电梯技巧：
1、看个性化。
个性化就是根据建筑特点，以及使用者人群，选择与之相匹配的电梯，采用不同的建筑结构和样式来反映个性化。
2、看安全性。
安全和可靠性当然是选择电梯的重要因素之一，目前，中国的相关规定将320公斤以下的电梯视为“无群体伤害的设备”，不要求相关部门在安装后进行验收。
可选择320公斤或以上的电梯，因为国家规定320公斤或以上的电梯必须通过国家质量技术监督部门的验收并颁发使用证书，经过国家验收的电梯是安全的，可以放心使用。
3、看节能性。
节能环保的家用电梯需要考虑噪音、环保和无污染、天花板和耗电量，目前，节能低噪声电梯是永磁同步主电梯，如由德国蒂森、上海三菱、德国西尼罗河和芬兰SYNEY自主研发的永磁同步无机房曳引电梯。
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1、沃克斯电梯
沃克斯电梯总部位于浙江湖州，注册资本2.58亿人民币，总占地10万平方米，其中一期厂房及办公楼约3万平方米，二期厂房及办公楼约3万平方米，同时建有一座高达108米的试验塔，年电梯生产能力达到30000台以上。
2、奥的斯电梯
奥的斯电梯公司是美国联合技术公司的全资子公司。在技术层面上，奥的斯在2016年中国国际电梯展览会上宣布其将在上海建造全新的高约270米的电梯测试塔，计划于2018年末竣工并投入使用。
3、东芝电梯
东芝电梯在华业务始于1995年，以上海和沈阳两大基地为核心，全力推进覆盖中国全境的业务发展。
2016年4月，东芝电梯还启动了全新的远程监视系统，通过对电梯运行情况的实时远程监视，进一步提高电梯安全性和运行质量。东芝电梯最具特色的TOSMOVE-NEO技术，基于独有的东芝超级锂离子蓄电池“SCiB”，即使电梯停电，最长可实现30分钟(业内最长)续航运行。
4、蒂森电梯
蒂森电梯隶属位列2014世界财富500强第197位的蒂森克虏伯集团，其前身为1818年、1876年创立的克虏伯集团与蒂森集团，1999年成立THYSSENKRUPP，目前年营收超过522亿美元。
5、富士达电梯
富士达作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，是从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等空间移动系统的全球性跨国企业。
富士达电梯生产基地位于中国河北省廊坊经济技术开发区,占地面积10万平米，工厂用地5万平方米，由此在中国形成了以产品研发、制造、供应为核心的三位一体服务格局。
6、三菱电梯
1987年由上海机电股份有限公司与日本三菱电机等四方合资成立上海三菱电梯有限公司，产品市场占有率自1941年至今在国内市场保持领先地位，是全国最大的500家外商投资企业之一。目前，上海三菱覆盖全国的80家分公司，拥有8500余名公司员工、600多个维修保养站点。
7、西子奥的斯电梯
西子奥的斯电梯有限公司，是联合技术公司旗下奥的斯电梯在华重要的子公司。西子奥的斯成立于1997年3月12日，旗下拥有杭州、重庆两大工厂，一家通过“中国国家认证认可监督管理委员会(CNAS)”认证的实验室和遍布全国的数十家分公司、上百个服务站的销售、维保网络。
8、迅达电梯
迅达集团是一家以生产优质电梯为主业的公司，至今已有130多年的历史，是世界第一大自动扶梯生产商，同时也是世界第二大电梯供应商。
目前迅达集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司，设立了一千余家分公司或分支机构，年营业额超过100亿瑞士法郎，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。
9、通力电梯
通力电梯总部位于上海市，1998年昆山工厂投入营运。在中国拥有34家分公司，110个服务网点，超过3400名雇员。20年来，通力电梯以领先的技术水平、优秀的产品质量和良好的服务形象奠定了国际品牌的应有地位。
通力电梯是开发环保节能产品的行业先驱，长久以来以创新和领先的技术饱受全世界的赞誉，如“全国用户满意品牌”、“中国房地产最佳电梯供应商”等荣誉。
10、日立(中国)电梯
日立电梯进入中国19年，始终坚持“可持续发展”的理念，日立电梯在2014年发布了1200米/分超高速电梯技术，在不断突破电梯提升速度的同时，日立也在检视以人为本的技术角度，力求让人们在城市中的移动变得更为舒心。
在电梯技术领域上，将用户体验紧紧融为一体，连续四年获得“全国用户满意企业”、“全国用户满意产品”称号、被中共广州市委、广州市政府授予2011年度广东省政府质量奖等殊荣。
选购电梯技巧：
1、看个性化。
个性化就是根据建筑特点，以及使用者人群，选择与之相匹配的电梯，采用不同的建筑结构和样式来反映个性化。
2、看安全性。
安全可靠当然是选择电梯重要的因素之一。而目前中国的有关规定把320KG以下的电梯视为“无群体伤害的设备”，不需要有关部门在安装后进行验收。
可以选择320KG或以上的电梯，因为320KG或以上的电梯国家规定必须经过国家质量技术监督部门进行验收并颁发使用证。经过国家验收的电梯，安全有保障，可以安心使用。
3、看节能性。
节能环保的家用电梯需要考虑噪音、是否环保无污染、顶度多少、耗电如何。目前节能和低噪音的电梯为永磁同步主机电梯，如德国蒂森、上海三菱、德国西尼SYNEY、芬兰通力分别自主研发的永磁同步无机房曳引式电梯。
中国电梯10大品牌有快意电梯、通力电梯、日立（中国）电梯、蒂森、奥的斯（中奥集团）、西子奥的斯、沃克斯、迅达、东芝、富士达等等
1、快意电梯
快意电梯股份有限公司成立于1998年，是一家集产品设计、制造、销售、安装及售后服务为一体的国家高新技术企业，致力于为全球客户提供电梯产品相关的一体化服务解决方案。入选国家火炬计划重点高新企业，首批获得国家A级电梯制造许可证以及A级电梯安装、维修、保养许可证的企业，旗下品牌“IFE快意”商标被认定为中国驰名商标，入选广东省创新型企业名单以及东莞市“倍增计划”试点企业名单 2017年3月成功在深圳中小板上市(股票代码：002774)
2、通力电梯
通力电梯是世界上最大的电梯公司之一，于1910年成立，总部位于芬兰，是一家拥有一百年历史的工业工程公司。他始终将电梯和自动扶梯作为其主要业务。经近百年的发展，通力业务遍及全球50多个国家。业务范围包括新梯业务、电梯维护及更新改造、自动屏蔽门业务等。同时，通力也是开发环保节能产品的行业先驱，长久以来以创新和领先的技术褒受全世界的赞誉。在过去九十多年中，通力公司充分证明自己接受挑战，创造机会，寻求发展的能力。
3、日立（中国）电梯
日立电梯(中国)有限公司，成立于1995年，总部设在广州，注册资本53880万元人民币，中方占30%的股份，日方占70%的股份。日立电梯致力于各类电梯、扶梯、自动人行道、智能安防系统的研发、制造、销售、安装、维修、保养。综合实力一直稳居行业三甲之列 ，跻身中国外商投资企业500强。
4、蒂森
蒂森电梯有限公司于1995年01月10日在中山市工商行政管理局登记成立。法定代表人彼得·沃克，公司经营范围包括生产经营、销售、研发各类电梯（包含残障人电梯、乘客电梯、载货电梯、客货两用电梯、杂物梯）等。
5、奥的斯（中奥集团）
奥的斯电梯是联合技术公司的全资子公司。联合技术公司（United Technologies Corp.）在2004年《财富》全球500强中排名第141位，并连续四年被《财富》杂志评为最受赞赏的航空航天公司。联合技术公司2003年的营业收入为310亿美元，总资产超过346亿美元。
6、西子奥的斯
Xizi Otis成立于1997年3月，是Otis Elevator在中国的子公司，Otis Elevator是United Technologies Corporation建筑和工业系统的子公司，并且是世界知名的垂直升降机，自动扶梯和自动人行道的制造商和服务提供商。为全球200多个国家和地区提供电梯产品以及维护和保养服务。西子奥的斯已连续九年保持中国领先的节能电梯行业。
7、沃克斯
沃克斯电梯（中国）有限公司是世界知名的专业电梯品牌沃克斯在中国的合资企业，也是经浙江省人民政府批准的外商投资企业。它具有国家A级电梯制造以及A级安装，改造和维护的资格。
公司注册资本2.58亿元，总投资4.6亿元。该公司一，二期厂区总占地面积225亩，测试塔高108米，建成了7.0m / s的超高速电梯。
8、迅达
1874年在瑞士成立，是全球领先的电梯，自动扶梯及相关服务供应商。迅达在全球一百多个国家和地区开展业务，拥有50,000名员工，每天在全球拥有10亿人口。迅达于1980年进入中国，建立了中国第一家工业合资企业，并于2006年完成了独资。
9、东芝
2014年5月，东芝电梯有限公司最近宣布，为了更好地服务于全球最大的电梯市场，中国市场，在引入了环保的无机房无电梯产品“SPACEL-Ⅲ”之后，机房电梯产品“ELCOSMO-Ⅲ”非标准电梯进一步扩大了负载能力和速度范围，也开始销售以丰富产品阵容。
10、富士达
富士达是日本唯一可以打入欧美市场的电梯产品。富士达也是日本唯一一家专门从事电梯的公司。富士达电梯以其卓越的人性化功能，节能环保技术在电梯行业中占有一席之地。
在日新月异的城市里，电梯是不可或缺的角色。家庭住宅、办公楼、商场、地铁站……处处都是各类电梯的身影，极大地便利了人们的日常出行。作为与生活息息相关的产品，电梯在发展的同时也面临着激烈的竞争，从而导致行业内品牌良莠不齐，安全事故频发。值得信赖的电梯品牌，不仅要质量过硬，售后维保和技术创新也十分重要，还有品牌历史和电梯销量也是衡量的重要标准。行业内根据这些标准，评定出了2018十大电梯品牌，供大家参考。2018十大电梯品牌排行榜 中国十大电梯排名
沃克斯电梯(中国) (VOLKSLIFT)
沃克斯电梯(中国)有限公司，位于浙江省湖州市，是浙江省政府批准成立的外商投资企业，具有国家A级电梯制造和A级安装改造维修资质，公司采用欧洲进口萨瓦尼尼柔性生产线等国际领先设备，是中国十大电梯品牌之一。沃克斯电梯产品一直以一流的硬件水平和国际化的生产标准，充分赢得了客户的信赖，已在全国及海外多个城市树立了自己的样板项目，其产品涵盖了有机房客梯，无机房客梯，自动扶梯，自动人行道，货梯，观光梯，医梯，别墅梯等。
沃克斯产品均已通过ISO9001质量认证、ISO14001环境体系认证、18000职业健康体系认证和欧洲TUV、CE认证等。多年来企业获奖颇丰，连续多年荣膺“中国电梯十大品牌”，也连续多年获得“全国政府采购十佳电梯供应商”、“省级高新技术企业及研发中心”、“AAA标准化良好行为企业”、“湖州市政府质量奖”等荣誉称号。经过数十年的稳定发展，沃克斯系列电梯除了在国内构建起成熟的销售、服务网络之外，产品还逐步打开了国际市场，远销东南亚、非洲、欧美等地，受到全球用户的一致认可和欢迎。
2018年开年就拿下秦皇岛、青岛、赣州等全国各地多个大订单，并凭借2017年在政府采购市场的卓越表现，再度荣膺“2017年度全国政府采购电梯十佳供应商”奖项，同时连续多年优异的口碑和业绩，也使得沃克斯电梯获评“政府采购十五年首选高品质电梯供应商”荣誉称号。
产品质量：★★★★★
技术创新：★★★★★
售后维保：★★★★★
品牌历史：★★★★★
电梯销量：★★★★★
迅达(Schindler)
迅达集团是一家以生产优质电梯为主业的公司，由罗伯特·辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有130多年的历史。目前迅达集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司， 设立了一千余家分公司或分支机构，年营业额超过100亿瑞士法郎，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。迅达一直致力于为中国的高层地标、商业地产、公共交通等提供卓越的产品和服务，迅达全球领先的目的楼层控制系统——PORT技术，凭借对楼宇交通解决方案的熟稔和高科技的应用，逐渐被越来越多的中国高端建筑所接纳。
产品质量：★★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★★★
电梯销量：★★★★★
上海三菱(SHANGHAIMITSUBISHI)
1987年由上海机电股份有限公司与日本三菱电机等四方合资成立上海三菱电梯有限公司，是国内规模最大的电梯制造销售企业，产品市场占有率自1941年至今在国内市场保持领先地位，是全国最大的500家外商投资企业之一。目前，上海三菱覆盖全国的80家分公司，拥有8500余名公司员工、600多个维修保养站点、20000余名协作安装工人，正以庞大的服务网络，主动、专业、及时地为用户提供销售-安装-维保各环节无缝衔接的整体化解决方案。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★★★
电梯销量：★★★
东芝(TOSHIBA)
东芝电梯在华业务始于1995年，以上海和沈阳两大基地为核心，全力推进覆盖中国全境的业务发展。2016年4月，东芝电梯还启动了全新的远程监视系统，通过对电梯运行情况的实时远程监视，进一步提高电梯安全性和运行质量。在用户体验上，东芝电梯TOSMOVE-NEO技术，基于独有的东芝超级锂离子蓄电池“SCiB”，即使电梯停电，最长可实现30分钟(业内最长)续航运行。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★★★
电梯销量：★★★
日立(中国)电梯(HITACHI)
作为房地产和基础设施建设的配套产业，日立电梯进入中国19年，始终坚持“可持续发展”的理念，日立电梯在2014年发布了1200米/分超高速电梯技术，在不断突破电梯提升速度的同时，日立也在检视以人为本的技术角度，力求让人们在城市中的移动变得更为舒心，提供“更加人性化的产品和服务”，并提出了HUMAN FRIENDLY理念，在电梯技术领域上，将用户体验紧紧融为一体，2016年日立发布全球首款“无意识设计”风格概念电梯。未来发展方向上，日立电梯将继续关注智慧城市发展以及城市配套解决方案，为中国城市及楼宇发展创造更广阔的空间。
产品质量：★★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★
电梯销量：★★★
奥的斯(中奥集团)(OTIS)
奥的斯电梯公司是美国联合技术公司(United Technologies)的全资子公司。在技术层面上，奥的斯在2016年中国国际电梯展览会上宣布其将在上海建造全新的高约270米的电梯测试塔，计划于2018年末竣工并投入使用。从2014年开始，奥的斯因为在中国市场经历几次“事故”，一直向维保方向发力。2016中国国际电梯展览会在上海拉开帷幕，会上，奥的斯电梯(中国)投资有限公司宣布正式推出全面维保服务解决方案，其中包括奥的斯高速梯维保管理系统与奥的斯地铁维保管理系统。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★
电梯销量：★★★
富士达(FUJITEC)
富士达集团(富士达株式会社)于1948年由内山正太郎先生一手创立，作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，是从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等空间移动系统的全球性跨国企业。并于2003年和2006年相继独自成立上海富士达电梯研发有限公司与富士达电梯配件(上海)有限公司，由此在中国形成了以产品研发、制造、供应为核心的三位一体服务格局。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★
电梯销量：★★★
通力电梯(KONE)
通力电梯总部位于上海市，1996年昆山工厂破土动工并于1998年投入营运。在中国拥有34家分公司，110个服务网点，超过3400名雇员。目前，通力电梯(昆山)有限公司经过2010年和2015年两次增资，注册资本达1.16亿美元，成为通力集团全球最大、研发实力最雄厚的生产及研发基地。20年来，通力电梯以领先的技术水平、优秀的产品质量和良好的服务形象奠定了国际品牌的应有地位。通力电梯是开发环保节能产品的行业先驱，长久以来以创新和领先的技术饱受全世界的赞誉。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★
电梯销量：★★★
蒂森(Thyssen)
蒂森电梯隶属位列2014世界财富500强第197位的蒂森克虏伯集团，其前身为1818年、1876年创立的克虏伯集团与蒂森集团，1999年成立THYSSENKRUPP，目前年营收超过522亿美元。蒂森克虏伯下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一，在美日电梯品牌激烈竞争中，2014/15财年，蒂森克虏伯中国区销售额是27亿欧元(约合30.37亿美元)，同比增长12.5%，占全球总销售额的6.3%，较上一财年5.8%的贡献度有所增加。2015年底，蒂森克虏伯发布全新品牌形象,使用统一品牌，显然，这个来自德国的老牌企业，正在进行深刻的调整和改革。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★★★
电梯销量：★★★★
西子奥的斯(XIZI OTIS)
西子奥的斯电梯有限公司，是联合技术公司旗下奥的斯电梯在华重要的子公司。西子奥的斯成立于1997年3月12日，旗下拥有杭州、重庆两大工厂，一家通过“中国国家认证认可监督管理委员会(CNAS)”认证的实验室和遍布全国的数十家分公司、上百个服务站的销售、维保网络。在房地产行业黄金时代，西子奥的斯电梯有限公司持续发力百强地产客户，不仅成功与万科集团、金地集团、金科集团等数十家中国百强地产企业达成战略合作，更在全国范围内成功打造了一大批优质地产项目。
产品质量：★★★★
技术创新：★★★★
售后维保：★★★★
品牌历史：★★★
电梯销量：★★★
以上就是最新2018年十大电梯品牌排名。这些电梯品牌大多产品质量过硬，不断追求技术创新，售后维保到位，并且有着多年的品牌历史以及可观的电梯销量。2018年将近过半，各大电梯品牌也已摩拳擦掌，期待各大品牌有更好的产品和服务，让我们的生活变得更加美好。
　　随着经济的发展，人们的生活水平也在向另一个高度进军，现在的高楼大厦如雨后春笋，一栋栋建在我们生活的大城市，而如果用传统的电梯，人们每天会爬的气喘吁吁。好在有电梯的发展，不仅是给人们节省了体力，还节省了时间。那么大家知道我们身边的电梯品牌有什么吗?今天小编就来为大家就电梯品牌做一下详细的介绍。
　　
　　1、日立电梯
　　日立电梯(中国)有限公司(原广州日立电梯有限公司)成立于1996年1月15日，是华南地区最大的电梯生产企业，是日立电梯在中国的唯一制造商。公司由株式会社日立制作所和广州广日集团有限公司共同投资建立，总投资为9000万美元，注册资本6488万美元。公司总占地面积25.5万㎡，建筑面积为12.3万㎡，绿化面积达9.30万㎡。
　　2、通力电梯
　　通力电梯是世界上最大的电梯公司之一，于1910年成立，总部位于芬兰，是一家拥有一百年历史的工业工程公司。他始终将电梯和自动扶梯作为其主要业务。经进百年的发展，现在通力业务遍及全球50多个国家。业务范围包括新梯业务、电梯维护及更新改造、自动屏蔽门业务等。同时，通力也是开发环保节能产品的行业先驱，长久以来以创新和领先的技术褒受全世界的赞誉。在过去九十多年中，通力公司充分证明自己接受挑战，创造机会，寻求发展的能力。
　　3、奥的斯电梯
　　奥的斯电梯公司是由世界电梯工业的发明者伊莱沙·格雷夫斯·奥的斯先生于1853年在美国创立。160多年来，奥的斯电梯始终保持着电梯业界的领先地位，一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、自动扶梯、自动人行道等运输系统，是全球最大的电梯、扶梯及人行走道的供应商和服务商，其产品占全球市场份额的 27%。目前，有 160万部奥的斯产品在全球 200多个国家和地区运转着，每三天就能运载全球人口一次。从美国自由女神像到巴黎埃菲尔铁塔;从澳大利亚悉尼歌剧院到上海东方明珠电视塔;世界各国 20座著名地标性建筑中，有12座使用了奥的斯电梯。
　　
　　上面小编就电梯品牌排行榜的其中几种为大家做了详细的介绍，相信大家对电梯品牌已经有了更深的了解和认识。我们在购买电梯的时候，一定要买质量有保证了，这样可以避免买到劣质的电梯而造成不必要的危害。购买品牌电梯并且在有保障的前提下使用，可以让我们在一个安全的范围内。相信上面小编为大家介绍的电梯品牌能够给大家起到一定的参考作用。
最新的十大电梯品牌排行榜：上海三菱电梯、奥的斯电梯、日立电梯、迅达电梯、蒂森电梯、日本东芝电梯、通力电梯、富士达电梯、康力电梯、快客电梯。
推荐：上海三菱电梯、奥的斯电梯、日立电梯、迅达电梯、蒂森电梯。
1、上海三菱电梯
上海三菱电梯有限公司成立于1987年1月1日，是由中方控股和管理的中外合资大型电梯企业。从1993年以来，上海三菱长期稳坐市场占有率的头把交椅，续多年实现主要经营效益指标在中国电梯行业名列前茅。
上海三菱电梯凭借其先进的技术，优质的服务以及不懈追求更高目标的精神享誉全球，使其成为电梯市场名副其实的品质保证。
2、奥的斯电梯
公司一直致力于研究、开发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、自动扶梯、自动人行道等运输系统，是全球最大的电梯、扶梯及人行走道的供应商和服务商，其产品占全球市场份额的 27%。
作为中国电梯业的领先厂商，奥迪斯电梯公司在中国一直以国际一流的研发和制造能力为中国客户提供着整套的优质产品和完善服务。
3、日立电梯
日立电梯主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等。创业以来，始终传承着“以技术贡献社会”的创业理念，通过高度的伦理观、先进的技术和自主的事业，为解决全球面临的各种社会问题作出积极的贡献。
日立电梯集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，广获市场好评，是国内最大的电梯制造商和服务商之一。
4、迅达电梯
迅达电梯的产品种类全面，主要包括电梯、自动扶梯和人行道、货梯和专用电梯。迅达电梯含盖从低端的住宅电梯到高端的商用电梯。迅达电梯秉承先进的设计理念，注重安全、舒适和节能。
5、蒂森电梯
蒂森电梯采用全球先进的技术，全球统一的设计理念和质量标准。蒂森电梯和中国的合作有很多年，也是世界上最早的军工品牌之一。电梯的保护系统做得很好，所以有一点点故障都会进行保护。

最新公布中华人民共和国劳动法

您好。请看解答：
最新实施的中华人民共和国劳动合同法目录如下：
中华人民共和国主席令
第六十五号
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。
中华人民共和国主席 胡锦涛
2007年6月29日
中华人民共和国劳动合同法
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）
目 录
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的履行和变更
第四章 劳动合同的解除和终止
第五章 特别规定
第一节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 监督检查
第七章 法律责任
第八章 附 则
最新的劳动法是2008年1月1日施行的。
中华人民共和国劳动法
第一章　总 则
第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条　国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条　国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条　劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条　劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条　国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第二章　促进就业
第十条　国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条　地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。
第十二条　劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第十三条　妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第十四条　残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第三章　劳动合同和集体合同
第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条　下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第二十条　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十二条　劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第二十三条　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条　用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第二十八条　用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条　用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十三条　企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
第三十四条　集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
第三十五条　依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
第四章　工作时间和休息休假
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第五章　工 资
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六章　劳动安全卫生
第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条　劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第五十五条　从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
第五十六条　劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第五十七条　国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
第七章　女职工和未成年工特殊保护
第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第五十九条　禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条　不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条　不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第八章　职业培训
第六十六条　国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条　各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条　用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
第六十九条　国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
第九章　社会保险和福利
第七十条　国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条　社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条　社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
第七十五条　国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条　国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第十章　劳动争议
第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
第八十一条　劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
第八十四条　因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十一章　监督检查
第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十六条　县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，必须出示证件，秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条　县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第八十八条　各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第十二章　法律责任
第八十九条　用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条　用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十二条　用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
第九十三条　用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
第九十四条　用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第九十五条　用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
第九十七条　由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十八条　用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十九条　用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
第一百零一条　用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
第一百零二条　劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第一百零三条　劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。
第一百零四条　国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。
第十三章　附 则
第一百零六条　省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。
第一百零七条　本法自1995年1月1日起施行。

vivo手机最新款是哪款？

vivo手机最新款是iQOO。
iQOO，它是vivo今年新推出的子品牌，以价格对标小米9.这是一款采用最先进处理器骁龙855的手机，配合官方与游戏的优化，能够享受到最棒的游戏体验。
iQOO前置双核1200万像素，双核1200万像素主摄+1300万像素广角镜头+200万像素虚化摄像头，相机的传感器是索尼IMX363，和IMX586比还是有一定差距，不过vivo的很多代旗舰产品都采用了这个传感器，所以在调校上非常成熟。
iQOO电池容量高达4000毫安时，同时支持44W快充，值得注意的是：iQOO一共有5个存储版本，最低配的6+128GB版本是唯一一个不支持44W快充的。
vivo的屏幕指纹解锁技术做得比较成功，因此iQOO支持屏幕指纹解锁是一个加分项。另外，iQOO是vivo手机第一个加入NFC，支持刷公交卡的手机。综合起来看，iQOO打出了vivo的性价比。
目前最新款的事vivo x27，3月19日19：30，vivo于三亚召开了以"美·更进一步"为主题的X27系列春季新品发布会，正式推出全新vivo X27和vivo X27 Pro两款新品手机。
vivo X27 Pro售价为3998元， vivo X27售价为3598元、8GB+128GB售价为3198元。vivo X27采用4800万广角夜景三摄。手机配置如下：
1、外观方面：采用6.39英寸零界全面屏，搭配升降式摄像头、第六代屏幕指纹与机身融为一体，带来一体化的机身和更开阔的视野。背面通过纳米级的多重曝光+等离子抛光技术，实现了截面半径连续变化的圆润光滑的微观结构，使得背面的色彩不可捉摸，每一眼注视，都能感觉到细节格调的美感。拥有雀羽蓝、粉黛金和翡翠色三个颜色。
2、性能方面：配备高通骁龙710处理器，8GB和256GB超大运存内存，提供流畅的手机运行体验。拍照方面：前置采用1600万像素摄像头，后置配备3颗摄像头（4800万像素， 1300万像素超广角）。
vivo Z5x。
在性能配置上该机搭载晓龙710处理器，最高配备8GB+128GB存储组合，并且还有vivo Multi-Turbo多涡加速引擎加特，在玩大型场合游戏时可以轻松应对各大游戏场景，并保持手机不卡顿。在日常使用各种手机APP以及超大应用时，也能快速启动使用。
使用了骁龙710的芯片，在千元机的领域当中也属于比较热门的，因为大家在这方面的要求可能不同吧，所以产生了一些差距也是比较明显的。
虽然今年最新的处理器表现的比较好，包括一加手机在内也都在使用，然而说到后面的真正的原因，也是有着大家不同的选择理由，或许这才是一款产品，真正优秀的地方。
vivo是专为年轻、时尚的城市主流年轻群体，打造拥有卓越外观、专业级音质享受、极致影像的乐趣、惊喜和愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致创造惊喜作为vivo的持续追求，vivo为步步高旗下智能手机品牌。
vivo手机最新款是X27。3月19日19：30，vivo于三亚召开了以"美·更进一步"为主题的X27系列春季新品发布会，正式推出全新vivo X27和vivo X27 Pro两款新品手机。vivo X27 Pro售价为3998元， vivo X27售价为3598元、8GB+128GB售价为3198元。 3月23日官网、天猫商城、京东、苏宁线上线下同步开售。X27系列打破以往的主流配色，并搭配质感纹理设计，尽显时尚潮流。X27有雀羽蓝和粉黛金2种颜色，而X27 Pro则分为黑珍珠和白母贝两种经典配色。
vivo是一家全球性的移动互联网智能终端公司，vivo致力于从消费者的真实需求出发，打造拥有极致拍照、畅快游戏、Hi-Fi音乐的智能手机产品，时刻通过科技和时尚为消费者创造非凡生活。vivo当季明星机型主要包括vivo X27、iQOO、vivo NEX、vivo Z3x、vivo S1 Pro等。vivo旗下有Xplay系列、X系列和Y系列三大产品线布局，主要代表产品vivo NEX、vivo X21和vivo Y85等。 HiFi和拍照是vivo的产品基因。
另外这款手机也采用了后置三摄像头，摄像头被放置在了机身背面的左上角。最近这段时间我接触的其他产品基本上都是突出的摄像头设计，但vivo X27却做到了镜头和机身一样平整，这真的是非常难得的！从这个方面来说，我觉得必须要给vivo点个赞。而且它的主摄像头采用的还是索尼4800万像素的镜头，传感器是非常强悍的IMX586，1/2.0英寸感光元件，F/1.79大光圈！并且X27还拥有超广角镜头，拥有120度的超大广角，拍摄风光照片的时候非常好用。
屏幕方面，vivo X27采用6.39英寸的零界全面屏，屏幕比例为19.5:9，分辨率为2340*1080，屏占比达91.6%。零界全面屏的设计受益于vivo NEX，用升降式前置摄像头解决了摄像头的隐藏问题。 拍照方面，vivo X27后置摄像头为4800W+1300W+500W三摄组合，其中主摄4800W为索尼的IMX586传感器，大底直出，提供高清拍摄画质。vivo X27前置摄像头为1600W摄像头，vivo X27前置摄像头将采用与vivo NEX类似的升降式设计，不用时隐藏，用时弹出。
vivo手机最新款是vivox27 pro，超级出色的拍照能力和在手机届独具风格的配色，是手机中外观最好看的手机之一，而且还有着vivo出色的液冷技术和游戏加速功能，使用体验非常好。
vivo手机最新款是IQOO。
这个手机从硬件方面来说还是很不错的，骁龙855+44W快充+4000maH大电池+8G大内存很强，真的强。总体来说做工还是不错的，而且那个异形盒子很是让人眼前一亮。IQOO的优点主要在于续航和充电，总体的配置似乎更偏向于游戏手机，适合续航刚需用户和游戏中毒玩家。
OVI语音助手还是比较鸡肋的，刚到手想查一下IQOO怎么截屏，就问语音助手“IQOO怎么截屏”，结果返回的都是网页搜索结果，就不能直接调出使用手册让我看吗？不过手机里自带的使用手册还是挺不错的，大部分问题都能找到解决方案。
IQOO屏幕为水滴屏设计，体验更加出色看性能对比前，这点非常重要。因为更加视野广阔的屏幕会让我们手游党的游戏体验大大增强，这样的设计比起刘海屏幕更加的小巧，可以显示更多画面。
IQOO采用了安卓顶级处理器骁龙855，这款处理器能够为手机提供强有力的性能保障。同时在系统优化方面IQOO则有着全新升级的vivo Multi-Turbo多涡轮加速引擎，可以对网络，运存，CPU进行智能调度及加速，从而带来持续流畅的使用体验。
总的来说，vivo手机最新款IQOO性价比非常高，各项配置也非常给力。

华为最新出的手机是什么型号。

华为作为国产手机的佼佼者在最近几年生产出品的手机也是非常受大家的喜欢!与苹果手机不同的是很多国产品牌的手机都有很多的型号版本的手机，说起苹果我们会比较熟悉目前iPhone 8以及iPhone X是它最新版本的手机。那么如果要问你华为有哪几款是最新的手机我相信有很大一部分人回答不上来。因为华为手机有很多不同的系列，比如Mate系、P系、nova系、麦芒系、畅享系。
　　1、华为nova 3
　　华为nova 3这一款在7月18日刚发布的nova系列的第三代旗舰产品!
　　华为nova 3采用了双面玻璃+金属中框的材质设计，指纹识别后置，位于机身背部上方。正面采用了刘海全面屏设计，屏幕分辨率为2340x1080像素，下巴尺寸较小，从图中看来屏占比很高。
　　配置方面，华为nova 3搭载了8核心2.36GHz主频的处理器，6+64/128GB运存组合，前置双摄2400+200万，后置双摄1600+2400万像素。
　　华为nova 3是一款针对线下和女性消费群体的新机，在拍照方面具备了强大功能。喜欢拍照的朋友可以选择。
　　2、华为P20 Pro
　　华为P20 Pro也是今年3月分发布的最新款手机，华为P20 Pro，是华为公司旗下一款智能手机，搭载麒麟970处理器首创徕卡三镜头，屏幕采用6.1英寸18:9显示屏。
　　华为P20 Pro之前是一款很受人期待的手机，简洁，时尚的外观设计一直是华为P系列手机的特点而华为P20 Pro也是很好的继承。
　　3、荣耀10
　　荣耀10是今年4月份正式发布，荣耀10，是荣耀手机推出的荣耀系列新机，背面采用了变色镀膜，正面采用双轴曲面玻璃设计，搭载麒麟970处理器，后置AI双摄。
　　荣耀10正面采用“刘海”屏，同时有“下巴”，提供超声波指纹识别，双轴曲面玻璃设计以提升手感，荣耀10提供海鸥灰、幻夜黑、幻影蓝、幻影紫配色。
　　4、华为畅享8
　　华为畅享8是华为在2018年3月29日发布的一款智能手机，该款手机采用了5.99英寸全面屏，搭载骁龙430处理器，采用800万前置智能柔光自拍，1300万+200后置双摄像头，电池容量为3000毫安时。
　　华为畅享8采用1440*720分辨率的5.99英寸全面屏，搭载CPU主频1.4GHz的八核心处理器，辅以3GB+32GB存储组合，后置1300万+200万像素双摄，
华为Mate 10配备了5.9寸2560*1440 RGBW HDR显示屏（16:9），Mate 10 Pro采用6英寸分辨率为2160*1080的OLED全面屏（18:9），在手机宽度不变的情况下也能享受更大的屏幕体验，另外还具备IP67防溅抗水等级（Mate 10为IP53级别）。
华为Mate10
配置方面，除了麒麟970以外，两款手机均配备了4000mAh的大电池，支持快充，30分钟可以充到58%。
值得一提的是，Mate 10有microSD卡槽和3.5mm耳机孔，但Mate 10 Pro没有。
麒麟970是全球首款内置独立NPU（神经网络单元）的智能手机AI计算平台。采用了台积电10nm工艺，集成55亿个晶体管功耗降低了20%。同时首次加入功耗更低、超高性能密度的NPU，在图像识别速度上，可达到约2000张/分钟。
具体规格方面，麒麟970采用8核心设计（4xA73 2.4GHz+4xA53 1.8GHz），搭载Mali-G72 12-Core GPU，与上一代相比，图形处理性能提升20%，能效提升50%。
华为Mate10
相机方面，新机搭载了全新升级的徕卡SUMMLUX-H 2000万黑白+1200万彩色双镜头，是华为首款采用双F1.6大光圈的智能手机，暗光环境下的拍摄表现更加出色，抓拍能力表现更加优异。
网络规格方面，华为Mate10系列在双卡双待的应用基础上实现双卡双4G支持。不必再区分主副卡，每一张卡都可以轻松自由地享受4G网络体验。支持4.5G LTE技术，拥有更强的信号，更多的频段。
系统方面，Mate10预装EMUI6.0系统，基于Android 8.0，支持最新的PC Mode技术，通过数据线连接，可将手机投影到电脑显示屏上，做到移动办公。
配色方面包括亮黑、摩卡金、香槟金、樱粉金。华为Mate 10 Pro拥有宝石蓝、摩卡金、银钻灰、樱粉金四款配色。
品牌 华为（HUAWEI）
型号 HUAWEI MT7-CL00
上市时间 2014年9月
外观设计 直板
智能手机 是
操作系统 华为 EMUI 3.0（兼容 Android 4.4）
用户界面 华为 EMUI 3.0
CPU型号 麒麟925
CPU核数 超八核
CPU主频 4核A15 1.8 GHz+4核A7 1.3 GHz+微智核
双卡 双卡双待双通
输入方式 华为输入法
网络
网络制式 主卡：电信4G（TDD-LTE，需使用电信4G卡）-电信3G（CDMA2000）-电信2G（CDMA）-FDD-LTE（国际漫游&国内实验网）-WCDMA（国际漫游）- GSM（国际漫游）；副卡：GSM（可支持移动、联通网络）；上、下卡槽可任意选择其中之一设置为主卡
网络频率 4G: TD-LTE: Band 41(100MHz),LTE FDD: Band1/3(国际漫游); 3G: CDMA 800MHz 1X&EVDO,WCDMA/HSPA+/DC-HSDPA: 850/900/1900/2100MHz（国际漫游）,DC-HSPA+ 42Mbps: Band1(国际漫游); 2G: GSM/GPRS/EDGE: SIM1：850/900/1800/1900MHz（国际漫游）,SIM2：900/1800/1900MHz
浏览器 华为 EMUI 3.0默认浏览器
屏幕
屏幕尺寸 6英寸
屏幕色彩 1670万色
屏幕类型 LTPS/ IPS TFT触摸屏（支持手套触摸）
分辨率 FHD 1920 x 1080
PPI 368 PPI
触摸屏 多点触控触摸屏
传感器
重力感应器 支持
接近光传感器 支持
亮度传感器 支持
电子罗盘 支持
陀螺仪 支持
NFC 支持
指纹传感器 按压式指纹传感器、360度指纹识别、芯片级安全解决方案；快速熄屏解锁、访客模式、文件加密、应用锁、指纹拍照
存储
运行内存（RAM） 3GB
机身内存（ROM） 32GB
可用空间 大于或等于25 GB
储存卡类型 microSD卡
最大存储扩展 最大支持128GB
娱乐功能
视频解码 H.263、H.264、MPEG-4
视频文件格式 *.3gp、*.mp4、*.webm、*.mkv
音频解码 MP3、MIDI、AMR-NB、AMR-WB、AAC、AAC+、eAAC+、PCM、W
最新款手机是华为p10，一款性能出色的高端机，钻雕表面，舒适而充满光泽。
强劲的处理器，结合最新的安卓7.0系统，运行流畅。
支持4.5A超级快充，半小时即可充到一半的电量，从此不用等待手机充电；
采用莱卡三摄像头，首次在前置摄像头上使用莱卡，后置2000万黑白+1200万彩色莱卡镜头，每一拍都是艺术。大光圈拍摄，捕捉锐利、清晰动态画面，暗光拍摄也格外清晰出色。
艺术肖像模式，3D人脸检测，精准识别人脸立体轮廓；专业肤质处理让皮肤更自然细腻；专业补光效果，让五官更立体，气质更出众。
Mate20携全新黑科技亮相，一个超跑设计。二个世界第一，7nm制程芯片全新980处理器。徕卡超广角三摄镜头。40W超级快存，反向充电，5000mA大电池。6个A1新玩法，AI卡路里识别，AI场景识别等等！
华为最新出的荣耀9X不错的，参数如下：
1、屏幕：屏幕尺寸为6.59英寸，屏幕色彩为1670万，分辨率为1080*2340，屏占比92%。
2、拍照：后置4800万+200万像素，f/1.8光圈，支持自动对焦（相位对焦/反差对焦），前置1600万像素，f/2.2光圈。
3、性能：采用EMUI 9.1.1（基于Android 9），搭载麒麟810，八核处理器，运行更畅快。
4、电池：电池容量为4000mAh（典型值），标配5V/2A，理论充电时间约2小时。
您可以登录华为商城官网查看手机更多信息，根据个人爱好与需求进行选择。