本文目录一览：
- 1、中金公司招聘条件是什么？
- 2、中国金币总公司难进吗
- 3、中国黄金集团公司工作
- 4、2023年中国人民银行分支机构和部分所属单位人员录用招考公告？
- 5、云南2019金融医保卡
- 6、中国金币总公司难进吗
- 7、2021中国人民银行招聘考试有何报考条件？往届生可以报考吗？
- 8、中国印钞造币总公司的企业招聘
- 9、中国金币集团有限公司电话是多少？
- 10、上海渊泉集团有限公司这家公司怎么样？待遇呢？
中金公司招聘条件是什么？
中金公司招聘留学生条件如下：
1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历。
2、1-2年运维工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、熟悉各类证券投资业务、熟悉各类证券交易及结算等业务，有支持经验优先。
4、熟悉证券公司、基金公司或期货公司等经营机构的业务系统，有支持经验优先。
5、熟悉Linux等服务器操作系统的使用和配置、熟悉ORACLE数据库，对服务器、网络等相关硬件参数有一定了解。
6、逻辑思维能力强，调理清晰，工作积极主动、责任心强、做事踏实认真。
7、具备良好的人际沟通能力及客户服务精神，有团队意识。
主要业务
中金公司总部设在中国北京，并在中国资本市场的战略要地—香港、上海和深圳，设有子公司、分公司或证券营业部。这一市场服务网络使中金公司得以实时、准确地把握中国资本市场脉搏，更好地为客户提供投资银行和证券服务。
自成立以来，中金公司的业务不断发展，现有七个主要业务部门：投资银行部、资本市场部、销售交易部、研究部、固定收益部、资产管理部和直接投资部。另外，中金公司还设有完整的后台支持部门以及信息技术和风险控制系统。
中国金币总公司难进吗
是很难进的。中国金币总公司成立于1987年，是中国人民银行直属的我国惟一经营贵金属纪念币的行业性公司，履行贵金属货币的发售职能，是中央银行货币发行职能的重要组成部分和业务延伸，是中央银行货币发行的重要支撑体系之一。而根据2021年中国金币总公司招聘公告来看，只招聘了4人，分别是067负责公司现金及银行账户的日常结算、069从事宏观经济、金币行业、市场营销研究、071从事纪检监察工作，招聘条件均为生源地北京，应届大学本科或硕士研究生，都是很难进的。
中国黄金集团公司工作
你好。
中国黄金集团公司是在原中央所属黄金企事业单位基础上组建的大型国有企业，由中央管理，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。其前身是中国黄金总公司，总部设在北京。
中国黄金集团公司下属的企事业单位包括：原中央所属黄金企事业单
位，中国黄金集团公司投资的企业，以及黄金行业有关基金转为中国黄金集团公司资本金后形成的权益涉及的企业。
中国黄金集团公司总资产102亿元，是国内最早从事黄金开发的企业之一，具有丰富的管理经验和雄厚
的技术、资金实力，建立了完整的研发体系，取得了一批有自主知识产权的黄金科技成果，在难处理金矿资源开发利用、精炼等方面达到了国际先进水平。其下属黄金企业遍布全国各主要产金地区，年产黄金约占全国黄金总产量的20%，控制的黄金储量占全国黄金总储量的30%以上，极具发展潜力。中国黄金集团公司是上海黄金交易所的理事单位，其控股的中金黄金股份有限公司是我国黄金矿业开发领域的龙头企业。除黄金业以外，中国黄金集团公司还积极开展多元化经营，在贸易、辐照、传媒、广告、仓储等领域均取得了不俗的业绩。
中国黄金集团公司在国内外拥有良好的信誉，与世界一些大的黄金公司建立了紧密的业务联系，是国务院批准的我国唯一一家能在国际上以“借金还金”的形式进行黄金贷款的试点企业，是中国在世界黄金协会的唯一会员单位。
营业员不都是驻点销售吗？中金实力雄厚，待遇应该不错！是否正式合同要看你是怎么样应聘进去的，如果通过劳务公司就是中介合同！像这样的大公司很多员工都是编制外的，除非你有熟人或者足够优秀！
如果当初不是我想的那么单薄，也不会有现在这个结局。如果多想想多查阅资料多了解，也不会盲目的加入行业。这个行业至今有上千万的人从事，赔钱，那么肯定也有少数人挣到钱，这个是市场经济规律的最基本的概念，货币通过一个不公平的渠道再次分配，流向极少数操纵者手里。当然就有部分人挣到钱了，这些人就是较早从事的那少部分人。说实话，跟我同一时期的人，很多都做到了A级别，也有少部分真的挣到钱了。但是比我晚的就基本上没有几个挣到钱的！所谓的“吃宾馆，住宾馆，万元打底的工资”，更离谱的是金扣的报喜鸟，穿金带银和奢侈手表，买车买房是吹给你们听的，提激情树立人生目标的，A级别的车就好像B级别的报喜鸟和那些装扮的行头一样的性质——欺骗别人的道具！钓鱼没有诱饵，鱼能上钩吗？-全面~交~流~1...0..4..0..6..5...9..9..88...-~~-全面~交~流1...0..4..0..6..5...9..9..88...--~~--是不是上老总了就可以大把赚钱了呢？错！根本没有什么六位数的保底收入也没有第二平台，你的伞下没有发展就没有新的资金注入。既然没有新的资金注入，请问你的收入从何而来？但是99%的老总上去都不会把实情告诉伞下，考察的时候，很多人会和你讲；那个谁谁上总之后都感觉变了一个人。我一直对这句话记忆犹新，那到底这件事其中有什么样的隐情呢？按理说，如果第二平台确确实好，这是件非常好的事情，透露些消息出来完全可以鼓励伞下的士气，但为什么没有一个人透露半句！当知道实情后这个时候你的情绪从天上，一下子就掉到了地狱，老总脑子里想的只有一件事，做什么样的决定？第一，就是如实相告：但试想一下，每个人上总以后，牵涉到自己下面体系所有人的利益，多少人会因为你的一句实话：弄得债务缠身，家庭破裂，亲戚会和你翻脸，朋友会和你绝交，还会找你退钱，你有这么多钱退给他们吗？拿刀砍你也说不定。到时将会天下大乱。这也可以解释，为什么有些出局的老总，人都找不到了，据说是去国外做项目了——你们觉得呢？第二种，就是继续隐瞒，那情况还是可以维持下去的，当下面有人发展，老总们收入照样拿，45%分下来还是会有些钱的，伞下每个人都有投资，只要没退出来，上总之后多少会有些赚头，这也是对他们负责任，也是为了保护自己的安全。-全面~交~流2...7..1..4..0..1...6..8..22...-.-~~-全面~交~流~2...7..1..4..0..1...6..8..22...-~~--人都是高级动物，面对这种十字路口，没有人会说出真相，还有就是受环境影响，因为不是骗你一个人，上级的每个老总都是受害者，都是过来人，中国人都有种随波逐流的性格，大众都这样，我也没必要揪着不放了，况且我还可以往上走。。。。。短短的叙述难以道尽心中的酸楚，行业是传销吗`······
中国黄金集团公司招聘信息
单位名称 中国黄金集团公司
单位地址 北京市东城区安外青年湖北街1号
邮政编码
联 系 人 翟先生 李先生
联系电话 010-84117853
招聘E-mail rlb@chinagoldgroup.com
单位网址
单位性质 国有企业
招聘形式 专场招聘
参会时间 2008年11月10日下午3:00
需求专业 需求人数 岗位要求 拟安排岗位
矿物资源工程、安全工程
机械工程及自动化、热能动力
电气工程、自动化
环保、分析化学、精细化工
工民建、给排水
会计
[ 中国黄金集团公司 简介 ]
中国黄金集团公司成立于2003年，是由中央管理，经国务院同意进行国家授权投资和国家控股的大型国有企业，总资产200多亿元人民币，员工总数为3.8万人,其前身是成立于1979年的中国黄金总公司，总部位于北京。
中国黄金集团公司自组建以来，积极探索市场经济条件下传统国有企业转型发展的新路子，大力推行理念创新和管理创新，集中优势资源大力发展黄金主业，逐渐形成了集地质勘探、矿山开采、工程建设、黄金冶炼、产品加工与销售、科研开发于一体的综合性大型矿业公司。
在资源占有上，中国黄金集团公司以建设“大型资源基地”为原则，不断通过资产重组、并购整合，扩大国内外资源占有，拓宽公司未来发展空间。目前主要从事金、银、铜、钼等有色金属的勘察设计、资源开发、产品生产销售及工程总承包等业务，公司所属130余家全资、控股子公司遍布全国各地，控制黄金储量1000多吨，综合实力在中国排名第一，也是中国惟一一家进入世界前15名的黄金企业。
在科技创新上，中国黄金集团公司拥有雄厚的科技创新势力，以国家级黄金技术研究院为中心，研究开发出了一大批代表当今中国黄金工业最高水平的黄金科技高端成果，专利拥有量和申请量保持在行业前列，特别是具有完全独立自主知识产权的生物氧化提金技术和原矿焙烧技术以及国内独创的具有自主知识产权的“99999”极品黄金精炼技术都已达到了国际领先水平，其中生产的“99999”黄金产品在全国黄金行业中率先通过了伦敦金银市场协会（LBMA）产品认证，为中国黄金走向世界奠定了坚实基础。
在人才培养上，中国黄金集团公司以职业化、市场化为导向，通过建立国家博士后工作站等手段，造就了一大批创新型、复合型高技能人才队伍，目前，在这支科研人才队伍里，既有享受国务院特殊津贴的专家学者，也有众多的各类工程技术人员，其中多数作为行业技术带头人承担着公司乃至国家重要的科研攻关项目，这些项目的研究和实施，有力提高了集团的科技创新能力和市场竞争能力。
中国黄金集团公司是上海黄金交易所理事单位、世界黄金协会的唯一会员单位，同时还是国务院批准的我国唯一一家能在国际上以“借金还金”的形式进行黄金贷款的试点企业。为加大资本运作力度，集团公司充分利用这些优势，以中国黄金“第一股”“中金黄金（股票代号600489）”上市公司为平台，不断进行资产整合、股权转让、增发股票、筹资融资，还与国家开发银行等多家金融机构签署了战略合作协议，获得了全方位的金融支持和服务，为企业做大做强，实现整体上市和跨越式发展，并最终走向国际市场创造了良好条件。
面对激烈的市场竞争，中国黄金集团公司因时而动，及时调整了“十一五”发展规划，制定了具有挑战意义的“四年翻两番”战略目标，远景蓝图是把中国黄金集团公司建成“行业国内第一、世界一流的跨国公司”。为了这个目标，中国黄金集团公司将秉承“产业报国、持续和谐发展、造福员工、回报股东”的理念，认真贯彻落实科学发展观，以“双赢”和“多赢”加速推进战略进程，进一步巩固核心业务产业链，打造协调、可持续发展产业群，努力实现绿色和谐进步，不断为国家和社会做出新的贡献，向着建设一流国际矿业公司的伟大愿景迈进！
[ 备 注 ]
二、招聘条件
1.全日制本科及以上学历，成绩优良，专业知识扎实，熟练操作电脑。
2.高度的工作热情和上进心，品行优良，有良好的团队合作能力。
3.学习能力强，有较强的责任心、事业心。
4.身体健康，无传染性疾病，适应矿业行业的自然环境。
5.服从集团公司企业间的统一调配和所在企业的工作安排。
三、招聘专业
主要招聘地质、测量、采矿、选矿、冶金、机械、电气、自动化、安全、环保、仪表、分析化学、精细化工、热能动力、尾矿、液压、工民建、井建、通风、结构、电力、给排水、会计等专业2009年应届毕业生或往届毕业生。
四、招聘程序
1.职位发布 2.校园宣讲 3.接收简历 4.简历筛选 5.面试 6.签订三方协议。
五、工作地点
毕业生可根据自身情况，选择意向企业，面试合格后，企业与其签订三方协议。工作地点在签约企业所在地。
六、薪酬福利和个人发展
（一）为便于人才在中国黄金集团公司范围内流动，对工程技术人员实行统一的有竞争力的薪酬福利。中国黄金集团公司工程技术人员实行的是岗位技能工资，随着工作年限增加和技能的提高，工资将不断提高。目前，技术岗位年薪最高已达50多万元。
（二）2007年以来，中国黄金集团公司收购了二十几家矿山企业，正向“行业国内第一、世界一流的跨国公司”远景目标迈进。随着公司的快速发展和个人能力的逐步提高，优秀技术人才将有机会被选派到新收购企业担任重要技术或领导职
（三）初次签订5年期劳动合同，试用期6个月。
（四）地质、测量、采矿专业毕业生，在集团公司工作满五年后，由企业报销部分在校学费。
（五）免费提供单身宿舍。
2023年中国人民银行分支机构和部分所属单位人员录用招考公告？
中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)工作。
现将有关事项公告如下：
一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行所属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。
中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国印钞造币集团有限公司、中国金币集团有限公司、中国金融电子化集团有限公司、中国金融出版社有限公司、存款保险基金管理有限责任公司为本次所属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位统称为本次人员招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)，以及留学回国人员。
2023年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语7类专业。
部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文等专业人员。
具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》(附件1)。
部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1987年2月22日至2005年2月22日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力;
7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料(护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料);
8、报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。
因2022年度人员录用招考(招聘)天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，报考条件参照有关公告执行。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用(聘用)的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。
二、报名办法
(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息
报考人员要认真查询分支机构和部分所属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。
(二)网上报名及打印准考证
本次招考(招聘)报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。
报考人员可以通过以下网站进行报名(2月22日上午10:00正式开通)：
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考(招聘)信息。
1、网上报名
(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。
报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息。
请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录网上报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。
(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子证件照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。
上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间：2023年2月22日10:00-2月28日22:00。
(4)查询资格审查结果时间：2023年2月23日-3月1日。
(5)已通过资格审查的人员，请再次登录网上报名系统确认是否参加笔试。
笔试确认时间：2023年3月2日8:00-3月4日23:00。
报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料，视为审核不通过。
已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。
2、打印准考证时间：2023年3月14日10:00-3月18日9:15
已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证。
过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。
(三)报名注意事项
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和部分所属单位中选择一个招考(招聘)职位进行报名。
2、因2022年度人员录用招考(招聘)天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，仍需要重新报名，笔试资格参照有关公告执行，具体情况可在报名阶段咨询招考(招聘)单位。
3、报考人员应当以最高学历报考，并且应当同时具有最高学历对应的学位。
4、报考人员必须如实、完整、准确填写个人信息。
教育经历从高中填起，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细、完整填写工作经历，起止时间要保持连续性，未就业阶段应填写待业，工作单位要填写所在单位全称。
报考人员必须如实、完整、准确填写家庭成员及其信息。
5、报考所需的《中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从网上报名系统下载、打印。
6、为方便报考人员，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点。
笔试地点与报考单位所在地可以不同，3月1日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。
7、已确认参加笔试的报考人员，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。
已确认参加笔试的报考人员，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于笔试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。
无故缺考人员下一年度将不能继续报考。
中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。
8、报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。
9、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。
资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。
资格审查未通过，可以改报其他职位。
10、此次招考(招聘)不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。
凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者录用(聘用)资格。
资格审查将贯穿招考(招聘)工作全过程，在招考(招聘)各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招考(招聘)单位均可取消其报考资格或者录用(聘用)资格。
涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
本次笔试不指定复习用书。
报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试，报考法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试，报考其他专业职位(含部分所属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
考试时间：2023年3月18日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为申论(或专业知识)考试。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及考场安排参加笔试。
报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。
证件不全者不得进入考场参加笔试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注我们
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云南2019金融医保卡
2019中国人民银行云南分支机构招聘190人一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件(一)招考(招聘)单位中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。(二)招考(招聘)对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。(三)招考(招聘)专业及职位需求分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。
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中国金币总公司难进吗
难进。1、招聘需求有限：作为一家国有企业，中国金币总公司的招聘需求相对有限，福利待遇好，竞争较为激烈。2、对人才的要求较高：中国金币总公司在招聘时注重应聘者的学历、专业、工作经验和综合素质等方面的情况，应聘者需具备大学本科或硕士研究生学历学位，部分岗位要求户籍地为北京。
2021中国人民银行招聘考试有何报考条件？往届生可以报考吗？
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.年龄在18周岁到35周岁之间(1984年10月10日至2002年10月10日期间出生);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。
2021年中国人民银行分支机构和直属单位招考4600人公告
中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和直属单位2021年度人员录用招考(招聘)工作。现将有关事项公告如下：
一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2019年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》(附件1)。
附件：1.中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章
2.中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表
》》》2021年中国人民银行考试职位表查询检索系统
2021中国人民银行图书资料 网络课程
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。
(四)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.年龄在18周岁到35周岁之间(1984年10月10日至2002年10月10日期间出生);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
7.留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。
中国印钞造币总公司的企业招聘
业内人士透露，是经营规模扩大、业务量增加需更多专业人才加盟作为人民币发行流通中的起始环节，担任国家法定货币生产设计、印刷的印钞厂、造币公司、钞券设计公司等企业因属于特种行业，在老百姓心目中一直戴着“神秘”的面纱。随着2010年全国几大造币企业面向应届毕业生的集中招聘计划逐渐展开，造币厂的“神秘感”正在渐渐退去。12月15日，记者从部分高校招生就业中心网站上获悉，2010年3月以来，中国印钞造币总公司、钞券设计公司和国内5大造币厂等企业启动了近5年来规模最大、最集中的招聘计划，用人需求量超过100人。今年造币厂招聘集中情况罕见作为全国高校中唯一一家独立的印刷类本科高校，北京印刷学院相关专业的毕业生今年备受造币企业的青睐。“往年这些企业招聘计划很零散，每年就一两家，今年前后来了5家。”该校招生就业处赵老师表示。今年3月以来，全国8家造币厂中已有5家先后进入学校招聘，其中成都造币厂、南昌造币厂和石家庄造币厂在今年初抢先启动了招聘计划，用人需求均在10~20人之间。以南京造币厂为例，在该校的招聘计划包括：印刷机械设计博士1人，印刷机械类、中文、法律专业硕士10人，机械类、计算机、电化学等专业本科20人。赵老师表示，“像今年这种规模较大、招聘较为集中的情况很罕见。在我负责招生就业工作的5年来，造币企业这种较大规模的招聘还是头一回。”造币厂因经营规模扩大求专才成都印钞有限公司人力资源部李部长表示，“由于印钞公司和造币企业有专门的对内招聘渠道，因此以往没有较大的对外招聘意愿。今年总公司对各印钞公司的招聘有新的政策规定，要求加大对外招聘力度，提高操作人员的专业素质和技能，相比前五、六年，今年的招聘规模算是最大的一年，仅成都公司对外招聘人数的增幅就约60%。”至于扩招的原因，李部长表示，“主要原因是总公司的招聘政策有所调整，需要更多具备专业素质和专业技能的人才，并非货币增发。虽然货币增发不是对外扩招的主因，但也‘有一定的关系’。”业内人士透露，目前各印钞公司除生产法定货币外，还承担着银行卡、印钞造币专用机械和银行机具、高纯度金银精炼、增值税专用发票、有价证券、银行专用票据、高级防伪证书等相关业务领域的生产制造，经营规模扩大、业务量增加使他们需要更多专业人才的加盟。
中国金币集团有限公司电话是多少？
中国金币集团有限公司联系方式：公司电话4008188666，公司邮箱service@chngc.net，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码3条。
公司介绍：中国金币集团有限公司是1987-12-22在北京市西城区成立的责任有限公司，注册地址位于北京市西城区月坛南街6号。
中国金币集团有限公司法定代表人牟善刚，注册资本1,032,500.3204万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看中国金币集团有限公司更多经营信息和资讯。
上海渊泉集团有限公司这家公司怎么样？待遇呢？
上海渊泉集团有限公司成立于1996年，具有十六年的资深行业背景。是一家专门从事贵金属收藏品设计、加工和销售的大型企业集团。旗下拥有上海渊泉集币收藏品有限公司、上海泓金投资管理有限公司、上海渊泉工艺品有限公司、上海派沃体育文化发展有限公司等四家子公司。皇城工坊的另一投资方，浙江宏达金属冶炼有限公司，专业从事贵金属冶炼业务。企业现拥有总资产6.65亿元人民币，销售超过40亿元。在此基础上，企业取得了大大好的经济效益和社会效益，使公司走上了稳步、健康发展的良性轨道。重视人才，构建一流的团队卓越的人才是企业成功的关键，伟大的目标需要优秀的团队去实现。为了达成这一战略目标，我们在不断发展壮大的同时，也为您提供良好的工作环境和企业文化，让您在皇城工坊工作的每一天都能在快乐中工作，在工作中成长。同时，我们极为重视每位员工的价值、成长及贡献。因此，我们为您提供了卓越的晋升机制和优厚的薪资待遇，让您拥有更为广阔的发展空间。希望您能加入我们的团队，与我们一起攀登新的高峰。附企业荣誉资质：中国金币总公司特许零售商资格；中国人民银行颁发的经营流通人民币许可证；2008年北京奥运会特许生产商及奥运商品特许销售商；2008年得到北京奥运会组委会授权，特别制作的奥运金（银）鸟巢、奥运金（银）砖等产品。一经推出，即在市场上引起强烈反响，成为中国贵金属收藏品市场的精品；2010年上海世博会贵金属产品特许零售商；美国NBA贵金属饰品大中华区唯一授权商。连续多年被评为AAA级信用等级企业；市级最具竞争力成长型企业；通过ISO9001国际质量体系认证；各项技术指标和质量指标名列国内同行的前茅；年产黄金5吨、白银350吨，全国造币行业原材料中的95均由其供应；金鑫牌白银畅销全国，被国内权威专业市场认定为中国三强品牌。
还可以吧，工资在4.5k-6k占多数
本人2021届毕业生，在毕业季的时候，参加校园招聘的时候，来到了上海渊泉的招聘展台。经过大半年的培训后转正，现在和大家分享一下我的心得体会。我入职之时，正赶上公司年底的新项目启动，时间紧任务重，一遍培训一遍实战，每天除了学习新项目资料，背产品信息，还要熟悉业务，在规定时间由省经进行考核。让我一下子回归了高考的感觉。年底到了项目正式启动，我的出差大大的多，每天的日常工作是去银行，跑网点，做晨会，做群发，维护银行合作。工作结束后，还要开会总结要，有时候yy会议到很晚，第二天还是要照常工作。说实话，比大学的生活辛苦，可是社会就是这样啊。我参与的项目进行得顺利，我也会有一种成就感。公司的管理和制度，领导对我都还比较关心，我也比较能适应。刚开始我的固定工资只有几千块，可是随着经验、资源的不断拓展，加上年底项目的奖金，我也感受到了自己努力带来的成果！希望大家在渊泉都能和我一样获得工作的快乐和成功！祝渊泉公司越来越好
销售工资是分等级的，好像每个城市不太一样，如果是北上广这样的大城市底薪会高一些。同行业比较起来，渊泉给的底薪属于高的，我就是刚毕业就来这家公司的，感觉大大可以。高一点级别的职位我不太清楚，等我做到了再回答
正规的贵金属加工工艺品公司，办公场所在外滩。拥有自己的工厂皇城工坊。跟农行建行浦发中信兴业这些大型银行的贵金属都有合作。渊泉集团为产品注入历史文化和现代文化故事，开发包括纪念历史事件、复制著名藏品、热门时事事件、特殊机构授权等产品，在市场上获得大大的好评。是一家把文化和产品紧密结合的良心企业
1997年，集团前身上海渊泉工艺品有限公司正式成立，主营业务为专业从事中国人民银行发行的金银币、流通纪念币经销；贵金属艺术品设计、生产与销售；提供标准化产品、定制化产品，是中国金币总公司特许零售商之一。总部办公区域位于上海市中心CBD商业圈南京西路梅龙镇广场37楼，2008年更名为渊泉集币，创立品牌“皇城工坊”。二十年来，集团提出“国宝家藏”的品牌理念，坚持“以创新为核心、以文化为导向传承手工工艺”的发展理念，为产品注入文化、内涵，通过强化工艺和技术，使作品更为精湛，更好地得以传承，凭借其专业服务，深得广大客户和收藏品爱好者的信赖及认可。构建一流的团队卓越的人才是企业成功的关键，伟大的目标需要优秀的团队去实现。为了达成这一战略目标，我们在不断发展壮大的同时，也为您提供大大好的工作环境和企业文化，让您在皇城工坊工作的每一天都能在快乐中工作，在工作中成长。同时，我们极为重视每位员工的价值、成长及贡献。因此，我们为您提供了卓越的晋升机制和优厚的薪资待遇，让您拥有更为广阔的发展空间。希望您能加入我们的团队，与我们一起攀登新的高峰。
