本文目录一览：
- 1、哪些招聘app好用？
- 2、招聘软件用哪个好？
- 3、前程无忧网 app中已收藏的职位在哪里
- 4、前程无忧网我收藏过得工作在哪里找到？
- 5、轻吻前程无忧的收藏夹在哪里？
- 6、比较好的最新招聘信息去哪里找？
- 7、可以浏览所有网站的软件
- 8、前程无忧51job的应用介绍
- 9、医药人才招聘上什么网站好？
- 10、我在前程无忧里面浏览一个企业的信息和岗位会不会留下痕迹或者记录，就是说会不会被这个企业发现我浏览过
哪些招聘app好用？
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件，求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天，某个程度上可以免去了简历筛选的过程，要找工作的小伙伴可以下载一个用用，不过提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要误入虚假公司。
2、58同城：58同城是国内分类信息的手机软件之一，生活中的各种服务都可以在上面找到，装修，工作，房子，二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网，为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘：猎聘是一个招聘APP，属于一个高端精英人才猎头招聘网站，上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位，并且支持随时与猎头沟通，帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司，需要详细沟通。
4、智联招聘：智联招聘是国内比较大的招聘服务商了，智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上，作为求职者可以在这里筛选工作，投递简历，获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位，还有收藏，智能推荐相关工作等等。
5、前程无忧：前程无忧有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：
1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。
如果你想要往普工等制造业的方向发展，我推荐你使用熊猫进厂APP，熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日，隶属于广东智通人才连锁集团，集团成立于1995年，旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力，为各大企业培养和输送制造业技工人才。
熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。
总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~
可以到网站上搜索看看，不用APP。
一般现在定向的招工，就不用选择职业。
工厂现在待遇也都还不错的，社保基本也都有。
招聘的APP很多，比如综合类的智联、51job、boss直聘、拉钩等；分类信息招聘发布的有58同城、赶集等；兼职类的有兼职猫等；社交类的脉脉，领英等这些都可以。我自己常用的就是boss直聘和拉钩，因为去之前可以先简单沟通了解下。
看你招什么样的人了，管理层员工和普通员工我都在不同的平台，我常用的是上啥班视频招聘APP和智联招聘，都是可以通过手机上招聘的。
牛客。牛客在线面试，核心系统独立定制研发，兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统，无限扩容，无损录音，多语言编程，在线coding更流畅，给予HR、面试官、候选人极致产品体验。
招聘软件用哪个好？
牛客。牛客在线面试，核心系统独立定制研发，兼顾校园网络、企业内网及现有招聘系统，无限扩容，无损录音，多语言编程，在线coding更流畅，给予HR、面试官、候选人极致产品体验。
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
1、Boss直聘：Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件，求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天，某个程度上可以免去了简历筛选的过程，要找工作的小伙伴可以下载一个用用，不过提醒大家就是招聘信息要看清楚，不要误入虚假公司。
2、58同城：58同城是国内分类信息的手机软件之一，生活中的各种服务都可以在上面找到，装修，工作，房子，二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网，为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘：猎聘是一个招聘APP，属于一个高端精英人才猎头招聘网站，上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位，并且支持随时与猎头沟通，帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司，需要详细沟通。
4、智联招聘：智联招聘是国内比较大的招聘服务商了，智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上，作为求职者可以在这里筛选工作，投递简历，获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位，还有收藏，智能推荐相关工作等等。
5、前程无忧：前程无忧有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
又是一年毕业季，相信大家应该都着手找工作了吧！现在的大学生找工作途径还是比较多的，学校一般都会有一些大型专场招聘会，在这个时候，同学们应该都会踊跃参加吧。个人觉得这也是一个最好的选择方式啦！
并不是每一个人都能够通过校招找到一份满意的工作哦，现在的互联网那么的发达，招聘软件也是越来越多。我们可以通过网上投简历的方式为自己找到一份合适的工作。
然而我们会有这样的一个困扰，现在的招聘软件琳琅满目，真的不知道哪个招聘软件才是适合自己的，在哪个招聘软件上可以找到适合自己的工作。
自己就是一个在校招上面没有找到适合自己的工作，然后通过网上投简历，我使用的是智联招聘，个人觉得智联招聘这个招聘软件还是挺不错的，它主要针对于高端职业，做猎头起家，后来专门是做招聘高端人才，在这上面找工作很靠谱。
首先，这个招聘软件上面的信息都是比较真实可靠的，在我们找工作的时候最害怕的就是上当受骗，因为一些黑中介真的是太多了，不仅耽误我们找工作的效率，有的时候可能还会有金钱上的损失，但是智联招聘就不存在这样的现象。上面的招聘信息都是通过平台人工审核的，比较真实可靠。
其次，智联招聘这个网站设计的很好，可以帮助我们分析自己的现实情况，匹配出更加适合自己的工作。
现在的招聘网站琳琅满目，希望大家在找工作的时候千万不要盲目,要能够保持一颗清醒的头脑，理智的做出判断。
目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：
1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。
如果你想要往普工等制造业的方向发展，我推荐你使用熊猫进厂APP，熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日，隶属于广东智通人才连锁集团，集团成立于1995年，旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力，为各大企业培养和输送制造业技工人才。
熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。
总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~
其实招聘软件很多，各有特色。像什么智联、58、猎聘、香聘、BOSS、拉勾、前程无优等等都是不错的选择。
好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。
1、智联招聘
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
2、BOSS直聘
主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
3、上啥班
主要定位是城市蓝领，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
4、拉勾网
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
5、猎聘
是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
前程无忧网 app中已收藏的职位在哪里
打开app→My 51job→在右上角“注销”字样的下边，有职位收藏夹
打开app→My 51job→在右上角“注销”字样的下边，有职位收藏夹
但是前程无忧操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。作为应届生的话并不推荐在这里找工作，尤其是在你还并没有对自己有一个职业规划的时候。面向人群也不符合应届生的定位。
如果想要找工作，可以考虑用上啥班短视频招聘软件，喜欢哪个企业，可以直接跟企业聊天，也可以查看企业的短视频信息，方式很新颖，是目前比较受大众喜欢的招聘软件。
前程无忧网我收藏过得工作在哪里找到？
在My51job里面——职位收藏夹！
如果你已经登录过，打开首页的时候。会有一个“”个人服务“”的版块。第一行是“某某某（你的登录名），欢迎您！“
在这一行下面，有一个“My 51job“，点进去。
有一个“职位收藏夹”，点击就找到了。
轻吻前程无忧的收藏夹在哪里？
登陆后应该自动是个人中心的页面，然后找到My51job点击进入，然后在左下角将近底部处就会看到。
你好！
登陆后应该自动是个人中心的页面，然后找到My51job点击进入，然后在左下角将近底部处就会看到。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
登陆后应该自动是个人中心的页面 在偏下面左侧有职位收藏夹；没找到的话，在右上角找到首页点进去，再中间搜索职位选择地区的那些地区下面有个人中心，点进去，按最前面说的位置找到职位收藏夹，祝你好运吧！
比较好的最新招聘信息去哪里找？
各大国企的官网网站、第三方招聘网站、公职类培训机构网站、各地市政府官网、各省公务员招聘网等。
我的观点是:最好最真实的招聘信息，应该是所在省份的省级人才招聘网，招聘信息真实，获聘率高。
我认为我可以提供一些参考意见!
1、 前程无忧网(www.51job.com)
2、 中华英才网(www.chinahr.com)
3、 智联招聘网(www.zhaopin.com)
4、 中华人才热线 (www.cjol.com)
5、 应届生求职网(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才网(www.jobcn.com)
7、 数字英才网(www.01hr.com)
8、 精英招聘网(www.1010job.com)
9、 528招聘网(www.528.com.cn)
10、 中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
拓展资料：
1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。
2、建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
3、近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
参考资料：搜狗百科招聘
可以浏览所有网站的软件
谁知道什么软件是可以一键批量打开好多网页的1、其实，在“傲游(Maxthon)”浏览器的收藏夹功能中，就有一键批量打开特定网址的便捷功能，可以让用户的浏览效率成倍提高并且操作起来特别方便。
2、只要知道网址，事先放在收藏夹---链接---里，用myie浏览器可批量打开网页。在“链接”里起一个文件夹名，如漫画。
3、如果使用的是56及以前的版本，可以安装multi-links，或者FireGestures，使用，都可以实现这个功能，如果是57及以后的新版本，已知的支持该功能的扩展已经失效了，等作者更新。
4、嗯，这种网页批量操作的，你下载一款叫“阿冲全能点击王”软件就能快速实现了，而且是完全图形界面菜单的。阿冲全能点击王能帮你做这些自动打开，批量网页模拟，点击按键模拟，提高你办公系统操作效率。
5、点击菜单栏的“工具”标签，弹出列表点击“选项”。弹出的基本设置页面，点击“标签设置”。把“点击链接打开新标签时，总是切换到新标签页”前面的勾打上即可。
什么浏览器可以访问各种网站?1、UC浏览器：事件跟踪，优质账号，精品栏目，订阅享受好内容，让你享受任何有趣的后续。在UC浏览器，头条视频小说，网游，无数有趣的资讯，好玩的视频在这里等着你。宙斯浏览器：平台安全稳定。
2、chrome浏览器：chrome浏览器是一款可以让用户们体验到更加快速、轻松且安全使用网络的浏览器应用。这款chrome浏览器支持用户们进行多标签的浏览，每个标签的页面都是会在独立运行的，整个浏览器的界面也非常简洁。
3、夸克手机浏览器 很明显，夸克是必备的一款的手机浏览器，它目前最火，甚至已经超越了UC浏览器。不过你肯定想不到的是夸克和UC其实是一家公司的产品。UC浏览器 Uc浏览器大部分的情况下，都是手机的必备浏览器。
4、所以说如果一定要说一个浏览器可以浏览所有网站，那就是IE浏览器。第二个就是Firefox，也是国外的浏览器，它与IE最大的不同就是没用使用IE内核，有点就是插件比较多。
5、多御浏览器是一款适用于Windows操作系统的浏览器，可以访问绝大部分的网站和在线资源。
6、包括微软2020之后的edge，谷歌Chrome，然后国内所有浏览器也几乎都是基于chromium的，这些浏览器目前兼容性都很好。份额第二的是Firefox（火狐）。最后，有极少数过时停止维护的网站可能只有IE浏览器可以正常浏览。
看网站用什么软件1、上元在线APP电脑版 软件类型：电脑软件 软件介绍：上元在线APP电脑版本是一款由苏州市上元节经伟文化教育贸易有限公司所推行的一站式岗位考题远程控制课后辅导服务平台。
2、百度app。首先打开百度app，搜索需要查看网址的标题内容。其次进入网页后，点击底部框处的三条横线，左滑菜单栏至最后，点击复制链接。最后找到任意粘贴板，长按粘贴即可查看网址。
3、浏览web网页，应使用浏览器软件。浏览器是用来检索、展示以及传递Web信息资源的应用程序。
4、ipad要观看视频，可以下载“爱奇艺”，“土豆”等视频软件来观看。下载的操作为：在机器主界面点击“app store”进入后，随便点击一个免费的app打开，如“QQ”。在弹出的窗口界面点击“创建Apple ID。
十大网站app排行榜1、驴妈妈旅游app这是来自驴妈妈旅游网官方专属手机客户端，驴妈妈app不仅仅为广大爱出去玩的朋友们提供旅行景区门票、酒店交通等一条龙定制化服务，妈妈旅游app还有一系列特色旅游服务，让出去玩的你省心又省事儿。
2、苏宁易购 苏宁易购成立于1999年，位于十大购物app排行榜之列，其产品在家电，电子，百货等都有覆盖，经过多年发展，其业务以遍布全国各地，拥有1300多家互联网门店，凭借高品质，高服务的特点获得消费者的打理支持。
3、排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。《智联招聘》创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
4、app排行榜前十名：淘宝 淘宝是最常用的十大软件之一，也是国内出现的较早的电商平台，受到了非常多用户青睐，且淘宝经常有大型的感恩回馈活动，折扣也是比较大的，产品涵盖也非常的全面。
5、十大视频软件app排行如下：《优酷视频》优酷作为一个老牌视频应用了，在资源的综合量方面还是很多的。不管用户是喜欢综艺还是一些电视剧以及电影，都是可以在优酷中搜索找到查看。
什么软件可以实现离线浏览网页你可以试试Webzip，我用过了，效果还不错！安装完成后便进入了Webzip的主界面。
首先，我们要打开IE浏览器，用鼠标的左键点击我们要脱机使用的网页上方的文件。就是图中用红线框起来的部分。在点击后，会弹出一个方框。在方框中用鼠标的左键点击脱机工作。
Teleport，有中文破解版，crsky.com有下。
前程无忧51job的应用介绍
1、职位搜索：支持多种搜索条件，并可针对搜索结果进行筛选。2、My51job：完善的在线求职管理中心，随时进行简历刷新、修改、预览，查看职位申请、收藏记录等。3、企业粉丝团：随时随地与企业及粉丝交流，了解企业动态，与千万粉丝聊聊职场那点事。4、实时消息推送：想知道谁看过我的简历？前程无忧第一时间告诉你，保证你先人一步。5、职场资讯：为求职者提供就业指导、面试技巧等，为职场人生提供帮助。6、薪酬查询：专业的个人薪酬参考，你的'薪'事我知道。7、校园招聘：超200万的全职、实习、兼职岗位，校园宣讲会信息，名企校园招聘进度。
医药人才招聘上什么网站好？
中国药人才网和中国药学工作网
如果你是要招一些专业类的技术人员，那肯定是行业内的网站上面的人员更加专业，更加权威了，但是肯定每个公司都是各个岗位都有可能有空缺建议你看一些像51job、冀东人才网、智联招聘等一些综合类的网站都是可以考虑的!
医药英才网不错，挺专业的
医药之梯人才网
医药类，我常用的是中国药人才网，中国药学工作网，药学猎工作网等等，还有中国药科大学（童家巷24号），沈阳药科大学的求职就业论坛等
我在前程无忧里面浏览一个企业的信息和岗位会不会留下痕迹或者记录，就是说会不会被这个企业发现我浏览过
会的，我百分之百肯定，因为我浏览了一家公司的招聘要求，但是我并没有投简历，对方就马上给我打电话了，让我去面试。所以我肯定前程无忧有这个功能。
会留下痕迹或者记录，类似于购物的足迹功能，有些人反馈在前程无忧上浏览了一家公司的招聘要求，但是并没有投简历，对方就马上打电话了，让他去面试。所以肯定前程无忧有这个功能。如果不想被发现的话可以注册一个小号去浏览哦。拓展资料：“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，已经增加至104个城市。
