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价格歧视的原因,俱乐部价格为什么是歧视价格的一种形式,用经济学的角度分析

admin admin 发表于2024-01-05 05:00:15 浏览12 评论0

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价格歧视的原因

　价格歧视（ price discrimination）
　　一般说来，价格歧视是指一家厂商在同一时间对同一产品或服务索取两种或两种以上的价格。它还可指一家厂商的各种产品或服务价格之间的差额大于其生产成本之间的差额。
　　在完全竞争市场上，所有的购买者都对同质产品支付相同的价格。如果所有消费者都具有充分的知识，那么每一固定质量单位的产品之间的价格差别就不存在了。因为任何试图比现有市场价格要价更高的产品销售者都将发现，没有人会向他们购买产品。然而，在卖主为垄断者或寡头的市场中，价格歧视则是很常见的。
　　价格歧视的存在需要一些条件：　
　　1．厂商必须面对向下倾斜的需求曲线，即产品的需求与其价格成反比。　
　　2．两个或两个以上的购买团体必须能在某一成本下区分开，该成本不超过区分他们所能带来的收入。即厂商能够以合理的成本进行市场细分。　
　　3．必须阻止不同购买集团之间贱买贵卖的转卖行为。　
　　4．不同的购买集团对产品的需求价格弹性必须不同，并且为厂商所知。即厂商了解购买集团对产品的不同的需求程度。
　　价格歧视通常有下述形式：　
　　一、直接差异定价　
　　直接差异定价指厂商可以确定消费者的不同消费偏好，并因此确定价格。假定消费者市场由四个同等规模的子市场 A、B、C、D组成，各子市场中的消费者的意愿价格分别为40、30、20和10，单位生产成本为5，且假定每一个消费者最多购买一个单位产品。如果采取单一价格，那么最优价格肯定是4O、3O、20、10中的一个。价格是40时，销售量是 l，利润等于35(40—5)；价格是3O时，销售量是2，利润等于50(30×2—5×2)；价格是2O时，销售量是3，利润等于45(20×3—5×3)；价格是10时，销售量是4，利润等于20(10×4—5×4)；所以最优价格是30，最大利润是50。如果采取差异定价，使各子市场的价格分别等于消费者的意愿价格，那么利润将有明显提高，此时利润等于80(40—5十30—5 f20—5十10—5)。　
　　尽管直接差异定价是最简单易行的方法，但在实际中往往存在若干问题：
　　(l)消费者的意愿价格难以测定；
　　(2)市场难以细分；
　　(3)难以为特定的子市场确定价格；
　　(4)无法保证消费者之间的转卖行为；
　　(5)消费者可能认为差异定价是不公平的；
　　(6)市场细分和定价费用可能过高。
　　因此，在实际操作中，更常见的是下面介绍的间接差异定价。　
　　二、两部分定价　
　　即价格由两部分组成，一是固定价格，一是单位产品价格。因为单位产品乎均价格随销售量的增加而趋于下降，所以此方法可被视为数量折让的一种。与单一价格相比，固定价格的存在可以使厂商获取更多的消费者剩余，从而提高利润。
　　图 l　假定图 l表明一同质市场，且消费者具有相同的需求曲线。采取单一价格时，根据利润最大化原则，边际利润等于边际成本时利润最大，此时，价格为 P*，消费者剩余为 F*；而采取两部分定价时，可以将固定价格定为 Fc，单位价格定为边际成本c，这样固定价格就成为唯一的利润来源，厂商获取了全部消费者剩余。
　　图 2　那么厂商是如何利用两部分定价实现价格差异的呢?　首先，厂商可以将固定价格定得偏高，以排除某些消费者，因为这些消费者如果购买的话，固定价格将超过其消费者剩余。　其次，厂商可以对不同消费者制定不同的平均价格。如图2所示，如果存在大量的 A类消费者，那么最优的定价策略是固定价格为 A类消费者剩余，而单位价格则高于边际成本，这样，两类消费者都不会被排斥，而且 B类消费者所付的乎均价格低于 A类消费者支付的平均价格。　
价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。经营者没有正当理由，就同一种商品或者服务，对若干买主实行不同的售价，则构成价格歧视行为。

经济学小知识：价格歧视是怎样产生的？如何避开被价格歧视？

经济学小知识：价格歧视是不同的区域内价格产生不同层次的变动。规避的方式一般会采取定价备案；用其他的方式代替物品的潜在变动；明确客户需求中的心理预期定位等。
销售价格根据运输成本的不同进行了相应的调整，那么将会出现价格差异，但价格差异并不是价格歧视。对于价格歧视的认识要更加充分的了解其产生的原因、发展的情况以及弊端，只有这样在未来才不至于陷入到被“歧视”的尴尬场景之中。
其实就是因为质量是不一样的，质量越高的话，那我们价格也就会越高，所以我建议应该是一分价钱一分货。
在经济学中对于价格歧视不够了解显然是不现实的，因为价格差异使得提供服务的过程中对于不同的接受者在价格上出现变动的现象在经济学中是比较常见的行为。价格歧视从核心情况上来看其实是非常严重的垄断定价的情况，也是企业获得更多利润的方式之一；避开价格歧视也要从我们自身做起。
价格歧视产生较为常见，地方性特点明显价格歧视的发生是比较常见的，尤其是地方性、区域性的价格歧视体现的更为明显。从规范的层次性来看现在价格歧视的出现一方面是为了更全面的挖掘出潜在的消费需求，因为同一种产品在不同的买主、不同的购买渠道中的相应价格确实会产生或多或少的差异。但是从经济学层面现在地方性、区域性的价格变动是竞争中存在争议的一面。
价格歧视界定复杂，在部分行业凸显明显界定价格歧视相比较之下是比较复杂的，从竞争的角度来看，通过对于不同顾客的需求的判断，对于商品在不同时间、不同区位等实现的差别性也是比较明确的，比如在针对于不同顾客时的价位的区别主要是源自于垄断后对于利润的一项追求。从航空产业来看，一张机票的价格更多的联系于购买的时间、购买的平台等等诸多渠道，所以价位上甚至相差相当大的距离，这些都对于价格歧视产生重要的影响。
价格歧视源自于厂商，追求高利润是目的价格歧视也是源自于厂商的定位，价格歧视的实施者就是厂家和厂商为了在增加高利润的同时扩大市场竞争的前景，厂商对于价格竞争中的一些“小手段” 使用也是层出不穷。在不完全竞争的市场中，购买者在购买产品的时候都会对于价格、产品质量甚至是对于产品的购买渠道等信息会出现滞后情况，价格歧视的产生大多是发生在这种情形之下。厂家追求更高利润无可厚非，但是部分价格歧视的情况是与相关法规存在冲突。
避开价格歧视要充分了解市场，扩宽选购面在消费者想要避开价格歧视，或者充分利用这一特性选购产品时，重点就是通过扩宽选购面，扩大选购范围等来开展，比如在完全竞争的市场中选择产品一般是很少出现价格歧视的情况，原因就在于这种市场中更多的还是对于产品的特点、产品的价位、质量等都有比较公开可考的材料，充分的分析市场的优点也更特别。
价格歧视的产生在部分行业不易避免，对于价格歧视的认识要更加充分的了解其产生的原因、发展的情况以及弊端，只有这样在未来才不至于陷入到被“歧视”的尴尬场景之中。对于如何避免被价格歧视，以及选择产品时应该如何去做都需要在相关环节的掌握中“下功夫”，认识到其存在的需要和必要，对于价格“弹性”也有尺度的掌握。

论述价格歧视的三种类型。

【答案】：企业对购买同一种商品的不同顾客收取不同的价格，我们把这种法称做价格歧视，价格歧视的根本原因在于垄断企业面对的是一条向下的需求曲线，不同的人对于这种商品所愿意付出的价格不同，如果企业能够把不同类型的消费者区分开，那么它便可以实行价格歧视。根据价格歧视程度不同，我们可以把价格歧视分为以下三种类型：
(1)一级价格歧视
这种价格歧视也称做完全价格歧视，它是指完全垄断企业按照不同消费者购买不同数量的商品所愿意支付的最高价格分别定价，也就是按需求价格定价。但是由于企业很难对每一单位数量的产品都收取不同的价格，所以实际生活中一级价格歧视很少见。
(2)二级价格歧视
二级价格歧视是指完全垄断企业按不同价格出售不同数量等级的产品，但购买相同数量等级的产品的消费者以同样价格支付。二级价格歧视的利润要小于一级价格歧视，但大于同一垄断价格。
(3)三级价格歧视
三级价格歧视是指完全垄断企业对不同类型的消费者制定不同的价格。要实行三级价格歧视，必须满足两个基本条件：①厂商能够区分不同类型的消费者，并且能够保证商品不在不同类型的消费者之间流通；②不同类型消费者的需求弹性不同。实行三级价格歧视，仍然要根据MR=Mc的原则，使每个市场的边际收益均等于企业的边际成本，而不同市场上的售价，则根据各自的需求曲线而定。
在我们的生活中经常会见到这种价格歧视，比如前些年许多旅游景点对外宾收取较高的票价，因为外国人和中国人很容易区分，并且外国人到中国旅游，他对旅游景点的需求弹性会比较小。
还有一些价格歧视比较隐蔽，可能以其他形式出现，比如折扣券，名为折扣，实际上是对没有折扣券的人的价格歧视，这部分人的需求价格弹性较小，即使没有折扣也购买该商品，而需求价格弹性较大的那部分人会花一些精力去寻找折扣券，没有折扣券时他们可能就不会购买该商品。

为什么高峰负荷定价是价格歧视的一种形式？它能使消费者受益吗？举一个例子。

【答案】：(1)高峰负荷定价是价格歧视的一种形式的原因
价格歧视是按不同的方法将消费者划分为不同的消费群，从而索要不同的价格。划分的方法可以依据消费者特征、地理、时间等。时间价格歧视是用对不同时间定不同价格将消费者分成具有不同需求函数的不同组别的。高峰负荷定价(peak-load pricing)是另一种形式的价格歧视，指针对某些商品和服务在特定时间内会出现需求高峰的特点，可以在需求高峰时定高价，使价格更接近边际成本，生产者和消费者剩余的总和更大，在需求相对较少时定低价或以打折方式吸引顾客。
(2)高峰负荷定价能使消费者受益
当按高峰价格策略定价时，因为对那些需求弹性比较大的消费者收取比较低的价格，所以可以使总的消费者剩余增大，从而使消费者受益。
应该注意的是注意高峰负荷定价与三级价格歧视的区别。对于三级价格歧视，厂商对应各组消费者的边际收益必须相等且等于边际成本，理由是给不同组提供服务的成本并不是独立的。例如，对无限制的二等舱和折扣的飞机票价，增加以折扣价卖出的座位的数量会影响卖出无限制二等舱机票的成本——当飞机满乘时边际成本上升很快。但对高峰负荷定价却不是，在工作日卖出更多的滑雪升降机或游乐场的票不会明显影响周末卖票的成本。因此，各时期的价格和销售，可以通过令各自的边际成本和边际收益相等而独立决定。
(2)高峰负荷定价使消费者受益的例子
电影院夜场比日场票价高足高峰负荷定价的一个例子。对大多数电影院来说，为日场顾客服务的边际成本是独立于夜场的边际成本的。电影院的拥有者可以利用他对各个时间需求的估计和成本的估计分别决定夜场和¨场的最优价格。那些需求弹性大的消费者因为对价格更敏感，可能就会选择日场，因为这部分消费者从选择日场中获得消费者剩余，从而增加消费者剩余的总量。

网络经济下的价格歧视形成的原因和应用条件？

一、 可适当采用价格歧视所谓价格歧视就是指企业在出售完 全一样的或者是经过差异化的同类产品时 ，对不同的顾客索取不 同的价格。由于这些价格并不完全反映其产品的真实价值 ，所 以价格歧视运用了非线性定价策略。价格歧视作为企业追求利润最大化的一种有效手段早就在经济实践中得到应用了，它并不是网络经济下的产物。之所以在这里着重讨论价格歧视，是 因为在网络经济下，实施价格歧视的条件更成熟了，从而运用价格歧视所带来的效果也更加理想。毫无疑问，价格歧视作为一种不可或缺的定价策略在竞争日益加剧的网络经济下必将得到更为广泛的关注。具体来说，至少有三个方面的理由能够让网络经济下的企业对价格歧视产生足够的重视。
第一，互联网的发展和电子交易的涌 现极大地增强了企业了解顾客偏好的能力。 企业在网上 可以利用注册 、电子 帐单等手段或者通过 观察顾客的搜索情况及点击流来获取关于顾客的需求信息，还可以用有价值的免费服务来交换顾客的私人信息 。
第二，互联网上的电子商务实 现了企业与顾客 ( 即 B to C ) 之间、企业与企业 ( 即 B to B ) 之间的 “点对点 ” 交易模式，交易成 本大幅下降。由于交易更加直接 、便捷，所以企业在定价方面也就有了更大的空间和灵 活性，价格歧视也就成为了必然的选择。
第三，由于互联网及其他信息技术的飞速发展，数字产品的生产定制成本更加低廉。因此根据信息，适当运用价格歧视策略是可以的。
二、价格歧视的实现机制在网络经济下，企业有条件通过对数字产品进行个人化和定制从而实施完全价格歧视。
在数字产品顺利地进行了个人化与定制以后，就为企业实施完全价格歧视 (Shapiro 称之为个人 化定价 ) 打下了基础。个人化定价与对信息技术 的应用相结合构成了网络销售的最显著特点。互联网的强大营销优势从某种意义上说是运用个人化定价的结果 。
供参考。

为什么价格歧视比统一利润高

原因有以下几点：1、增加厂商利润。对厂商而言，与市场上占统治地位的单一定价相比，通过实施价格歧视，厂商向每个消费者收取不同的价格既可以保住那些愿意支付高价格的消费者，又可以吸引只愿意付低价的消费者。2、满足消费者的需求。消费者可以分为两种类型：一类是追求个性化的高端顾客，属于价格不敏感型。另外一类顾客则比较注重产品的性价比，属于价格敏感型。

完全垄断厂商为什么要实行价格歧视政策

完全垄断厂商实行价格歧视政策的原因如下：
1. 各个市场对同种产品的需求弹性不同。在需求弹性较小的市场实行高价，因为消费者对价格上升不敏感；在需求弹性较大的市场实行低价，以吸引更多消费者，实现利润最大化。
2. 市场存在不完善或分割性。市场信息不流畅或其他原因导致市场分割，消费者无法了解其他市场的价格，从而为垄断者实行价格歧视提供了可能。
3. 企业有定价权力。在完全竞争市场类型中，企业只是价格执行者。只有在其他三种市场类型中，企业才有定价权力，这是市场赋予的权力。
总之，完全垄断厂商实行价格歧视政策是为了实现收益最大化。
价格歧视的条件有两个： 1.市场的消费者具有不同的偏好，且这些不同的偏好可以被区分开来。这样厂商才能对不同的消费者或者消费群体收取不同的价格。 2.不同的消费者群体或者不同的销售市场是相互隔离的，这样就排除了中间商有低价买进商品，转手又在高价处出售商品从中获利的情况。 至于价格歧视的分类有三种： 1.一级价格歧视——如果厂商对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售就是一级价格歧视。 2.二级价格歧视——对不同的消费数量段规定不同的销售价格就是二级价格歧视。 3.垄断厂商对同一产品在不同市场上（或对不同的消费群）收取不同的价格，这就是三级价格歧视。 详细的可以看一下，高鸿业主编的《西方经济学——微观部分》第四版的第七章。 希望这个答案可以让你满意。

与产品销售相比,为什么劳务销售中的价格歧视更普遍

原因：
1、劳务的衡量标准差别很大，与产品销售相比很难衡量劳务质量，学历、经验、能力等等各个公司的重视程度不同，劳务销售面对的是更加复杂的市场需求。
2、产品销售发展历史比较长，标准、政策等等各个方面的制度发展比较完善，能够面对市场各方面的需求。
3、劳务市场发展并不完善，政策、制度等等都处于成长阶段，而且对于中国来说，劳动力资源尤其丰富，高素质的劳动力也处于不断增长中，同时随着世界教育水平的完善，劳动力供应能力不断增强，科技的发展又使劳动力的使用更为节约，劳动力大部分处于供过于求的阶段，卖方对于雇佣劳动更加具有主动权。
4、产品销售能够作为一项资源储存，但是劳动力因为种种原因不能待价而沽，对于生活的需求使劳动力更加处于被动地位，劳务销售更有面临歧视的的可能。
以上仅属个人见解，仅供参考。

俱乐部价格为什么是歧视价格的一种形式,用经济学的角度分析

不知道您所说的是不是俱乐部物品的价格？俱乐部物品不同于私人物品和公共物品，它具有排他性和非竞争性，即只有加入某一群体才能享受该物品的消费，而这一群体被称为俱乐部，加入俱乐部的某一成员对物品的消费不会影响其他成员对该物品的消费，即一定程度上具有非竞争性。从俱乐部物品上述特点可以分析，俱乐部物品的价格是由俱乐部制定的，因此它带有垄断性质，而不是完全由市场决定的。
价格歧视分为三类：一级价格歧视，二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视是指对每一单位的商品都收取不同的价格，此时垄断厂商完全占有了消费者剩余；二级价格歧视是对一定消费量收取不同的价格，比如说我们卖水果，通常会跟老板说我多买一些，价格给我便宜一点；三级价格歧视是指针对不同的消费群体收取不同的价格，需求弹性低的价格高，需求弹性高的价格低。后两者部分占有了消费者剩余。
我认为俱乐部价格有点像三级价格歧视，加入该俱乐部的成员，它对自己享受的服务的弹性很小，所以在制定价格的时候通常会高些。
【注】说的可能有些累赘，主要原因是第一段的陈述，后面只是一点拓展，希望对你能有所帮助。